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【三菱重工業株式会社】【兵庫(高砂)】経理・財務(エナジー事業)◇プライム上場/残業10~30h/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36696888
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【兵庫(高砂)】経理・財務(エナジー事業)◇プライム上場/残業10~30h/年休126日


◆業務内容【変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。】
火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)向け
製品の経理担当業務です。
主な仕事内容は次のとおりです。

(1)GTCC事業の連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
(2)製品の個別案件原価管理業務
(3)個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援)
(4)固定費管理・財務会計

◆業務の魅力
三菱重工グループの屋台骨であるGTCC事業の財務・経理担当として、工場の経営管理から海外グループ会社管理まで、様々な経験を積むことが出来ます。
事業の現場における経営の舵取り役や専門分野のプロフェッショナルとしての事業支援等、財務部門としてのアウトプットが事業の持続的な成長にダイレクトに繋がることが大きな醍醐味です。
工場内各部門担当者から経営幹部、本社やグループ会社、更には会計士・コンサルタント等、社内外の関係者との打合せも多く、社内で信頼される存在となるためにはコミュニケーションも重要な要素となります。

◆募集背景
火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)事業の参謀として、事業の持続的な成長を支える財務・経理部門です。機能毎に部門費・製品1(米州・EMEA地域)・製品2(アジア地域他)・財務という4つに分かれたチームで構成されており、2024年5月時点で男性23名・女性13名の計36名が所属しております。
グローバルな“脱炭素”推進により急激に変動する事業環境下において、専門的スキルによりGTCC事業の経営判断や事業遂行、事業構造転換の推進をサポートするという、経営の醍醐味を肌で感じられるエキサイティングな職場です。
募集背景としては、当社事業戦略の柱であるGTCC事業の拡大や水素/アンモニア焚きといった新規事業の本格化に合わせて、財務部門としての組織強化が急務となっているものです。チャレンジ精神溢れる方を歓迎します!

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
総合研究所(高砂)
住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度 等

<その他補足>
■住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
■家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等
※勤務地により一部振替あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計基準(IFRS/日本基準)・税務に対する基本的な理解
・Excelを始めとするOffice系ソフトウェアを扱うことができること
・会計、税務 または経営企画、あるいは会計系システム・エンジニアとして3年以上の経験

■歓迎条件:
・簿記2級以上
・英語力(担当業務によっては、英文契約書の読み込み、海外現地・グループ会社とのやり取り等があるため一定レベルの英語力があれば尚可)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 4,202,700百万円
従業員数 21,634名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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