【株式会社ネクスタ】【大阪／リモート可】システム導入支援◆製造業向け自社SaaSの導入支援◆自社内勤務／フレックス併用可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【大阪／リモート可】システム導入支援◆製造業向け自社SaaSの導入支援◆自社内勤務／フレックス併用可


～自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の業務改善の伴走・支援～

■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
生産管理システムを運用するための以下の業務をメインにお任せします
・システム導入支援（操作説明・運用説明）
・マニュアル作成
・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート
・案件管理、要望（バックログ管理）

■やりがいと魅力：
・お客様の業務改革を直接的に支援することができるポジションです
・お客様と一緒にDXの成功体験を感じることができます
・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります
・案件や要望の管理方法を学ぶことができます
・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます

■製造業の課題：
製造現場では「手書きやエクセル管理による膨大な工数の消費」「正確に在庫管理ができていない事による生産計画の遅延」「仕入先出ミスによる使用期限切れの原料廃棄」といった複雑でレガシーな業務フローがまだ多く存在し、90％以上の製造現場ではシステムが未導入といった、生産性の向上にはほど遠い現状です。そこを私たちが提供するプロダクト「スマートF」を通して、型化・標準化することで、生産性を向上させていきます。
（スマートFについて：https://smartf-nexta.com/）

■働き方：
【スタートアップだけどワークライフバランス重視】
圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。（しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します）
ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。
・フレックス制（コアタイム10～16時）
・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）
・時短正社員制度
・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
など。実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】