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【株式会社NTTドコモ】決済サービス推進室・iD・技術担当/メンバー~主査◆リモート/フルフレックス<WSB020>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTドコモ 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36698672
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


決済サービス推進室・iD・技術担当/メンバー~主査◆リモート/フルフレックス<WSB020>


~月平均残業25H/リモート(在宅勤務、サテライトオフィス)週3回~4回ほど、出社週1回~2回/フルフレックス~

■職務内容
以下業務を担当いただきます。
・スマホ向けアプリ(iDアプリ)で提供する機能企画、開発業務
・Apple Pay、Google PayでのiD発行に関する技術連携業務
・技術トレンドや新しいビジネスモデルを取込むことによるユーザエクスペリエンス改善を実現するための機能企画業務
・新規ビジネス、サービスの実現に伴う、社内外との調整業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務の魅力:
・国内では他に例のない、非金融事業会社・通信キャリアが運営する決済ブランド・ネットワーク「iD」のビジネスを通じ、多くのパートナーとの協創や、今や社会課題ともいえるキャッシュレスの推進に携わることができます。
・おサイフケータイやApple Pay、Google Payといったモバイルペイメント/非接触決済の領域での高度な専門性や経験をみにつけることができます。
・私生活の中でも自らが企画したサービスを使っていただいているお客様をお見掛けすることもあり、やりがいを感じることができます。

■配属先組織の特徴:
・サービス機能の企画・改善
・スマホ向けアプリの新規機能の企画開発
・精算等に関するセンタシステムの開発運用
・決済端末に関する技術的側面からの支援

■配属先組織の人員構成:
◆人員構成:マネージャー1名、リーダー3名、メンバー3名(そのほか協力社員3名)
◆上記の内、キャリア採用メンバーの人数:マネージャー0名、リーダー0名、メンバー0名
◆その他:時短勤務0名、兼業実施者0名

■当社の想い:
全社的に重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社クレジットカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのあるポストです。クレジットカード業務の重要な業務の一つである審査業務の設計を通じ、専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~945万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下のうちいずれかの経験を有する方
・クレジットカードやQRコード決済、電子マネーなど決済サービスの企画業務経験
・スマートフォンアプリの開発経験(3年以上)

■歓迎要件:
・クラウド上でのシステム構築運用経験
・リーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTドコモ
所在地 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1
山王パークタワー
事業内容 ■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
代表者 代表取締役社長 井伊 基之
URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
設立 年1991年8月
資本金 949,679百万円
売上 4,651,300百万円
従業員数 7,903名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -

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