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正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
AI分析基盤エンジニア◆ドコモのビッグデータ活用における基盤構築／在宅可<RAD012-2024>
○データからユーザーの行動を予兆するAIエンジン「docomo Sense」
https://www.bcm.co.jp/site/2023/12/ntt-docomo/2312-ntt-docomo-01-04.pdf
○ドコモのビッグデータを活用したAI分析基盤構築をお任せ
○MLOpsをタイムリーに安定的に実行・高頻度のCI/CDを実現
ドコモは移動通信のみならず、金融・決済、ポイント、エンタメ、ヘルスケアなどの分野でサービスを提供しており、リアルとネットの両方の世界で生活に関わる多くの顧客接点をもっています。これらの顧客接点から得られるデータの活用が新たなビジネスを創出することにつながり、そしてそれらが人々の生活を支え、変化させる影響力をもっています。我々のチームでは、データをAIを通して価値に変え、社内外での活用を目指します。それを支える基盤もまた、ビッグデータ×高度AI×高速CI/CDというチャレンジを必要としています。
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
私たちのチームでは、ドコモ会員9900万人の決済、位置、アプリ、契約、属性情報などから、お客さまの行動や興味関心を推定し理解するAIを多数開発・運用しています。データサイエンティストと基盤エンジニアが同じチームで業務を行っていますが、今回は基盤エンジニアの募集をしています。
・位置や決済等のビッグデータを用いた分析やAIツールを安定的に動かす分析基盤の構築と運用
・CI/CDの推進、基盤利用者の拡大・促進、コスト最適化
・自組織社員がAI開発を行う際の基盤的機能構築や技術サポートを行い、利用を促進する。
■職務の魅力：
チームメンバとのAIを構築する経験を経て「データサイエンス力」や「ビジネス力」をバランス良く強化できます。これにより、ニーズとシーズの両方を理解し技術を構築できるようになります。ドコモが持つ多面的なビッグデータを大いに活用し、他社では実現できないような新しいソリューションを一緒に作っていきましょう。
■働く環境：
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれもお持ちの方 ・AWS等のクラウド技術に精通し、構築・運用経験 ・Python等のプログラミング言語を用いた開発経験 ・SQLの利用経験 ■歓迎要件： ・CI/CDとして継続的に高速に開発を行うコーディング環境を構築・運営した経験を有する（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容： ・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
| URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,679百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 7,903名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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