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【株式会社NTTドコモ】アプリケーション基盤担当◆パブリッククラウドを用いた大規模システムの開発・運用<ITP007>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTドコモ 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36994576
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


アプリケーション基盤担当◆パブリッククラウドを用いた大規模システムの開発・運用<ITP007>


■職務内容:
・顧客体験向上に向けたシステムの機能検討業務
・システムのグランドデザイン策定、システム高度化に向けた戦略・方針の策定
・開発ベンダと連携したアジャイル開発(設計~ベンダコントロール)
・DevOpsとしての運用業務(監視~故障対応)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務の魅力:
・法人のお客様に直接的に価値を提供できる基盤・サービスの開発に携わることができ、お客様からのダイレクトな反応を得てシステムを成長させることができます
・パブリッククラウドを用いた大規模システムの開発・運用に携わることができ、パブリッククラウドの知識やシステム開発・運用に活用できるSaaS等の周辺技術についても身に付けることができます。

■配属先組織の特徴:
・ドコモグループの法人事業を支えるサービス基盤のシステムの企画・開発・運用

■当社の想い:
・NTTコミュニケーションと連携しながら、法人のお客様に携帯電話を安心・安全に使っていただくために必要となる、非常に重要なサービスの開発を担っています。我々は、お客様の声を聞きながらスピーディに改善しサービスの価値向上ができるシステムの実現に向けて、パブリッククラウドの活用、アジャイル開発の推進といったサービス・システム全体の構造改革にチャレンジしています。
・本業務を通じて、最新のテクノロジーやアジャイル開発のスキル習得だけでなく、大規模システムの開発経験も養うことのできる、絶好のチャンスです。社内では積極的に勉強会が開催されているだけでなく、社外の技術イベント等にも積極的に参加しスキル向上が図れる環境にあります。
・ご自身の成長も実現できる環境で、サービス・システムを成長させるチャレンジをしてみませんか。

■働く環境:
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~835万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円

<月給>
200,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・パブリッククラウド(AWS、Google Cloud等)を利用した開発・構築・運用経験(2年以上)

■歓迎要件:
・AWS関連資格
・プロダクトオーナー・スクラムマスター技術者
・プロジェクトマネジメント経験or資格
・情報セキュリティスペシャリスト資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTドコモ
所在地 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1
山王パークタワー
事業内容 ■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
代表者 代表取締役社長 井伊 基之
URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
設立 年1991年8月
資本金 949,679百万円
売上 4,651,300百万円
従業員数 7,903名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -

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