正社員
IoT新規事業開発をリードする当社にて、中途採用を主とした人事業務に携わっていただきます。
またスキルやご希望に合わせて徐々にバックオフィス全般として仕事の幅を広げていただくことも可能です。
【メイン業務】
■採用業務全般
■採用戦略計画の立案、遂行
■求人票の作成、採用交渉
■応募母集団形成
■面接対応、選考プロセスの管理
■給与計算などの労務領域
急成長中のベンチャーで自分の力を試したい、会社とともに成長したい方のご応募をお待ちしております！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~500万円 ■昇給：あり（当社規定による） ■賞与：業績賞与が支給される可能性あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■通勤手当（上限あり） ■私服勤務可 ■ 在宅勤務手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ テレワーク・在宅OK ◇ オンライン商談の推奨 ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン選考OK |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~18:30 月間平均残業時間：20時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ☆未経験不可のポジションとなります。 【必須】 ・採用実務経験2～3年以上 ・給与計算などの労務経験1年以上 【歓迎】 ・IT業界/エンジニア採用の経験がある方 ・給与計算など労務経験のある方 ・自発的に課題発見/解決ができる方 ・ベンチャー企業での業務経験 ・IT、IoTの基礎知識（IT業界での就業経験がある方尚可） 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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