正社員
人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。
■給与計算業務
■評価・査定業務補助
■人事データ作成業務
■就業規則改定
■社内規定類及び管理ルールの策定
■各種証明書発行
■契約書管理・ファイリング業務
※業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わっていただきます。
【勤務時間】08:45～17:45
【変更の範囲】現時点で規定の変更無し
【クライアントのアピールポイント】
創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。人事部門の強化を図るため、人事担当者を増員募集しています。
入社後は部長の下で、幅広い人事業務を担当してもらいます。
業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わってもらいます。
主体的に業務を進めることが出来る方からのご応募をお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市住吉区 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：485万円～569万円程度 ※賞与は半年経過後から段階的に支給され、２～３年目に2ヵ月の支給となります。 月給内訳＝基本給290,000～340,000円、業務手当57,000～67,000円（固定残業手当25時間分含む） ※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 退職金：有（3年以上勤務） 定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才まで） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（50,000円迄） 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）夏季・年末年始・有給休暇 年間休日127日（2024年） |
| 応募資格 | 給与計算と採用業務の経験がある方 ※就業規則関連業務の経験がある方歓迎 ●学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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