正社員
■回復期リハビリ病棟での看護業務
・回復期リハビリテーション病棟180床(45床×4病棟構成)
・平均在患者数40人、平均在宅復帰率81.8%/全病棟平均
・疾患:脳血管疾患、大腿骨折頚部骨折手術後の重症骨折患者等
・入院割合:整形48%、脳外40%、その他12%
・配置:師長、主任各1名
・看護基準13:1
・平均在院日数:65.2日
・看護方式:固定チームナーシング+プライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー制
・電子カルテ
【師長業務】
・病棟看護スタッフの勤怠管理
・勤務計画及び実習計画の作成
・病棟巡回
・療養上の援助
・環境整備
・患者様の面会者及び来訪者の管理等
【休日休暇】
月〜土のシフト制年末年始5日、特別有給休暇(入職年度のみ入職月に応じて最大3日付与)
【勤務時間】
日勤 8:45〜17:15
【アクセス】
小田急線「柿生駅」徒歩8分
【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・車通勤可能(軽自動車5,000円/月、普通自動車6,000円/月)
・院内保育:1日1,500円、半日800円、夜間1,900円※食事代別途
通常保育:8:00〜18:45
夜間保育:15:45〜翌朝10:30(火曜日、金曜日のみ)※月曜日〜土曜日・月1回日曜日、対象年齢:生後6ヶ月〜小学校就学前、食費:昼食500円、夕・朝食セット800円)※二重保育:柿の実幼稚園
・ユニフォーム5着貸与
・職員食堂あり
・リロクラブ
・忘年会
・研修参加支援制度
・退職金:勤続3年以上で支給
【資格支援】
・回復期リハビリテーション認定看護師、感染症専門看護師
・認知症ケア認定士、骨粗鬆症マネージャー、栄養サポートチーム専門療法士 等
・看護管理者資格の取得(ファースト・セカンド・サード)
*その他の認定看護師、専門看護師の資格取得有り
【諸手当】
賞与4ヶ月以上,賞与あり,夜勤手当あり,昇給あり
ポイント1特記事項
◆リハビリ病院での管理職(師長・病棟管理)の職員募集になります!
◆病棟管理職経験者
◆回復リハ経験者歓迎♪
◆隣接する総合病院からの患者紹介が多く、患者層は運動器リハの方がメインです。
◆年間公休日数 120〜125日+有給休暇!
◆1日の勤務時間は7.5時間
◆車通勤も可能です♪
【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・車通勤可能(軽自動車5,000円/月、普通自動車6,000円/月)
・院内保育:1日1,500円、半日800円、夜間1,900円※食事代別途
通常保育:8:00〜18:45
夜間保育:15:45〜翌朝10:30(火曜日、金曜日のみ)※月曜日〜土曜日・月1回日曜日、対象年齢:生後6ヶ月〜小学校就学前、食費:昼食500円、夕・朝食セット800円)※二重保育:柿の実幼稚園
・ユニフォーム5着貸与
・職員食堂あり
・リロクラブ
・忘年会
・研修参加支援制度
・退職金:勤続3年以上で支給
【資格支援】
・回復期リハビリテーション認定看護師、感染症専門看護師
・認知症ケア認定士、骨粗鬆症マネージャー、栄養サポートチーム専門療法士 等
・看護管理者資格の取得(ファースト・セカンド・サード)
*その他の認定看護師、専門看護師の資格取得有り
【諸手当】
賞与4ヶ月以上,賞与あり,夜勤手当あり,昇給あり
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,303,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 日勤 8:45〜17:15 |
勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
交通 | [最寄り駅]小田急電鉄小田原線 柿生 [アクセス]小田急線「柿生駅」徒歩8分 |
給与 | 年収 500万円 〜 700万円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 | 月〜土のシフト制 |
応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 病棟:整形外科、脳外、回復リハ経験者 病棟管理職経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
事業内容 | ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
代表者 | 村越 秀男 |
URL | http://www.m-p-j.com/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,180名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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