契約社員
＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞
【業務内容】
企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう同社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。
◆採用部門：スタッフ数?約30名
4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主に応募者の窓口として面接の日程調整・合否連絡・次回選考のお知らせをします。また企業に報告する数値や進捗状況をまとめたり、採用課題を一緒に考え、施策を提案したりと、採用課題解決に向けてサポートを行っています。
◆お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。
お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況やマーケット動向などによって、業務を調整したり効率化を進めたり、追加施策を検討したりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。
※採用分野の経験は必須ではありません。
【職場環境】部署人数：30名／4～5名のチームにわかれて業務を進めていきます
【部署の雰囲気】和気あいあいとした職場環境。主婦の方も多く、子育てと両立している方も多くいらっしゃいます。
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】
入社後に必要な知識を習得していただきますが、先輩社員も未経験からスタートした人が多く、OJTで一から指導しますのでご安心ください。チームで協力して、お客様から依頼される事務業務を担当いただきます。そのあとはお客様との業務調整、進捗管理などを行うポジションへのステップアップも目指していただけます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区九品寺 九品寺交差点駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める場所 ※転勤なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【雇用形態】 契約社員（試用期間：3ヶ月／条件差異有・無） （更新頻度：1年更新／更新限度無） （正社員登用制度：有／正社員登用試験：面接のみ／正社員登用実績：有 ※早い方だと2年目には正社員切替になる方もいます） 【想定年収】 201万円～266万円 【月給】 168,000円～222,000円 【手当】 ・通勤手当：上限あり 上限月50,000円 ・残業手当：全額 【勤務時間】 09:00～18:00 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・資格取得支援・手当 ・時短勤務制度 ・テレワーク・在宅勤務制度 ・各種面談制度（目標設定・定期・評価） ・福利厚生サービス利用可 ・社内図書制度 ・出張手当 ・英語手当（～20,000円） 【在宅勤務】 可 |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 ・土日祝休み ※年に数回、社内イベント（社員総会・社内研修）などで休日出勤あり?振替休日 有 ・年間休日（123日） ・ＧＷ（暦通り） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始（12/29～1/4／7日間） ・慶弔休暇 ・ハピネスホリデー（1日／年） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・育児・介護休業 ・産前産後：職場復帰率はほぼ100％！昨年度は女性9名、男性1名が取得。 今回募集する熊本BPOセンターでも4名使用しています。 【年次有給休暇】初年度10日付与：法定の規定通り |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK／PC基本操作 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） ・人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） ・採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） ・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） ・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） ・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 等 |
| 代表者 | 日向 正嗣 |
| URL | https://www.triumph98.com/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,262百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | NECフィールディング株式会社 株式会社日立物流 株式会社日立システムズフィールドサービス 株式会社PFU 株式会社バッファロー・IT・ソリューションズ JBサービス株式会社 株式会社ヒガシトゥエンティワン 富士物流株式会社等 |
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