正社員
■ミッション
サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供しているH&Gにおいて、
戦略的な顧客開拓を行うため、施策の企画立案から推進までを担っていただきます。
■具体的には
一部売り上げ目標も持っていただき、新規の営業担当として、リード獲得のための施策立案から初期の商談までを担当いただきます。
※テレアポは外部委託しております※
案件によってフィールドセールスの部門とも連携してコンサルティング提案、アップセル／クロスセルに貢献していただきます。
まずはWebセミナー参加者へのアプローチや、提携先を通じた顧客開拓などから始めて頂く予定ですが、
ゆくゆくは外部共催セミナーの企画・運営、メルマガの作成配信、広告・MAツール運用・外部ベンダーとの調整など、
Webマーケティング領域の業務もお任せする予定です。
※マーケティング要素あり、営業⇒マーケに挑戦したい方におススメです※
＼H&Gが提供するサービス例／
・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
＼使用ツール／
Salesforce Hubspot
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F ※リモート制度あり アクセス▶JR各線「新宿」駅 西口改札より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万～600万 賃金形態：年俸制 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 休日：2023年度実績 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） |
| 応募資格 | ・営業のご経験（法人営業のご経験はより活かせる場面が多いです） ・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使う事に抵抗のない方 歓迎/尚可 経験▶営業として新規開拓経験 業界▶人材や研修業界をはじめ法人向けの営業、SaaS商品の経験 顧客▶大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 職務▶インサイドセールスのご経験、WEBマーケティングの知識・経験 25歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
| 事業内容 | ■事業概要: 代表取締役会長の有本氏は、日本マクドナルドの「ハンバーガー大学」、ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」という人材育成、人材開発部の責任者を歴任した人物で、過去のノウハウを全て集約したのが、日本初のサービス業に特化した定額制の研修システム「グローイング・アカデミー」です。札幌校、新宿校、名古屋校、大阪校、広島校、福岡校の6拠点で1日3回、100を超える講座を実施。現在はオンデマンド提供を行いWebを使ったサービスも展開中。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hg-japan.com/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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