正社員
システム・総務部は14名の部員が所属しています。
総務担当と、システム担当と分かれており
総務担当は、大阪勤務者も含め６名です。
ファシリティをはじめ、総務全般をご担当頂きます。
実務はもちろんですが、総務担当６名のマネジメントもお願い致します。
当社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。商業施設の業界にはなくてはならない存在です。
AEONグループ企業ですが、グループ内・外とお客さまは多様であり、安定して受注しています。
また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。
まずは、マネージャーポジションとしてご入社頂き
ゆくゆくは総務部として、部署を確立させ部長職を目指して頂きます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階 最寄駅：東新宿駅＜都営大江戸線・東京メトロ副都心線＞ 《喫煙環境》 禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 《入社時想定年収》 580 万円〜680 万円 《月給》 420,000円〜485,000円 【残業代・各種手当について】 ・管理職のため、時間外支給は対象外です。 ・資格手当があり、保有資格に応じて資格手当を支給致します。 【給与金額について】 ・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。 ・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。 【想定年収について】 ・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分を含んだ金額です。 実際の年収は、賞与支給額によって変動いたします。 【賃金・賞与について】 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・業績賞与（その年度の業績により支給） ※試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 《勤務時間》 09:00〜18:00（休憩時間：60分） 《時間外労働》 有り。月平均20時間程度。 《休日休暇》 ■年間休日：118日（2年連続UP！） ■有給休暇：初年度10日間法定通り ■産前産後休暇・育児休暇 ■その他 各種慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇・アニバーサリー休暇 など |
| 応募資格 | ・総務経験 ・マネジメント経験 └５～６名のマネジメントをご担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライトコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F |
| 事業内容 | カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。 AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。 また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯貝 孝幸 |
| URL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,196百万円 |
| 従業員数 | 4,395名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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