正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
※未経験者歓迎※【東京】人事（採用・研修担当）◆幅広いキャリア形成可能／転勤なし／20期連続黒字企業
■業務内容：
下記業務をメインとし、他の人事・総務業務の一部も担当して頂きます。
・採用・研修業務
■当ポジションの魅力：
大手企業のように業務が縦割りになっていない為、人事総務業務を幅広く行うことができ、これまで経験したことがない業務についてもチャレンジ出来、経験を積むことが出来ます。
また転勤、異動がない為、長く人事総務業務に携わっていくことが出来ます。
■組織構成：
人事総務部は４名(男性2名、女性2名)で構成されております。年齢は40代～50代の方で、経験豊富な方々が多いです。そのため、入社直後もOJT体制で手厚く教えて頂けるので未経験の方でも安心の教育体制が整っております。
■求める人物像：
・コミュニケーション能力の高い方（周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方）
・機密情報を適切に扱い、守れる方
・マルチタスクをこなせる方
・新しい業務、あるいはこれまで経験のない業務をやることに抵抗のない方
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■想定年収：基本年俸(ベース給与)となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ - ■固定残業手当/月：44,000円～117,000円（20～40時間分） 月額には基本年俸に応じて上記固定残業代が含まれます。 固定残業超過分は別途支給。 ■昇給・賞与：年1回（6月） 賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績等に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（当社規程による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：月給の一定割合を会社が拠出し中退共他に積立 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種資格取得費用補助 ・各種資格会費補助 ・社内外研修 ・社内勉強会 等 ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・各種資格取得費用補助 ・各種資格会費費用補助 ・組合保養施設利用補助 ・定期健康診断 ・健康相談窓口（産業医） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇、特別有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・証券会社での2年以上の営業経験、あるいは人材紹介会社で２年以上の証券会社の担当経験 ・一定レベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※衛生管理者資格、証券外務員資格をお持ちでない方は入社後取得して頂きます。 ＜歓迎要件＞ ・証券会社での採用・研修制度の企画立案・運用経験 ・勤怠管理等の労務関係業務経験／・英語力（TOEIC(R)テスト600以上） ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三田証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町3-11 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1949年（昭和24年）に創業して以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って業務を行なってきました。 今日、日本における直接金融の役割は劇的に高まっています。これまで築いてきたノウハウと信用を活かし、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス／技術を提供することで、我が国経済の健全な発展に貢献できるよう努力を重ねています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitasec.com |
| 設立 | 年1949年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 3,962百万円 |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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