【キヤノン電子テクノロジー株式会社】【福岡】システム開発(PM-PL候補)※残業20Ｈ以内・自社開発多数・転勤なし/上場キヤノングループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【福岡】システム開発(PM-PL候補)※残業20Ｈ以内・自社開発多数・転勤なし/上場キヤノングループ


【月平均残業20時間以内・自社パッケージありプライム案件50％以上/創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ】
■仕事内容：基幹システム開発やWebアプリケーション開発、自社パッケージ開発等をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、プレイングマネージャーとして開発リーダーやメンバーのマネジメントをお任せします。
プライム案件比率が50％であり、現在も案件獲得に注力しています。(大手SIerとの協業案件も有り）様々な案件を取り扱っているので、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。
■案件例：
・食品流通業向け基幹業務システム開発、運用保守
・官公庁向け契約管理システム開発、運用保守
・金融機関向けDHW　開発、運用保守
・自社パッケージソリューション/サービス（金融/学校/BtoB受発注/AI等）など
■チーム体制：プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名～10名を超える大型案件もございます。
プロジェクト期間：1年～3年単位（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いですがご希望に応じて相談が可能です。）
■特徴：プライム案件の獲得に注力しており今までの実績を活かし直接取引しています。Sier各社と共同で案件を受注する等、グループ間のつながりを大切にしています。
■魅力：役割等級別の目標管理制度を導入。年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。
・育休取得率女性100％、男性84.0％
◇女性：7人中 7人　　◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績

【チーム／組織構成】