正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【SE※マネージャー候補】AI×価格最適化の最先端自社サービス/スポーツ・エンタメ業界◎/リモート可
~海外では主流となっている「ダイナミックプライシング」サービスの日本におけるリーディングカンパニーで、エンジニアとして働きませんか~
■「ダイナミックプライシング」について
・ダイナミックプライシングとは、需要と供給の状況に合わせて価格を柔軟に変動させる仕組みです。
・価格を需給に応じて変動させるAIアルゴリズムを作成することで、最適価格が自動で算出され、お客様にダッシュボードとして提供しています。
<導入例>
・スポーツ観戦チケットの価格調整
・ホテル利用料金の価格調整
・ライブなどのイベントのチケット価格の調整
■業務内容
〇サービスの企画/設計/開発/運用などの全フェーズに携わり、プロジェクトリーダーとして業務推進をいただきます。
〇すでに提供開始しているサービスの保守/運用
〇新規顧客へのサービス提供においても主体的に業務に関わり、メンバーをリード、マネジメントしていただきます。
■開発環境
バックエンド:Java/Spring Boot/Groovy
フロントエンド:Node.js/React/JavaScript
データベース:MySQL
インフラ:AWS
コミュニケーション:Slack/Teams/Redmine
■働き方
・1時間単位での有給休暇の取得が可能
・リモートワーク:週2~3回
└社員同士の交流を大切にしているため、フルリモートは行っておりません。
・ランチ手当:月5回支給
└当社では社員同士の交流を深めていただくため、同僚を誘ってランチに行く際には、当社から2名分(1回2000円)のランチ代を支給いたします。
・平均残業20時間以内
■チームの特徴
・チケット基幹PO/Webアプリケーション/UI/インフラに関する業務などを前職で経験してきたメンバーがおります。
・マネジャーからトップダウンではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の改善を自ら考え、開発しております。
■以下業務も戦略的に推進していただきたいと考えております。
・新規プロダクトのデザイン/開発
・顧客セグメントを更に広げるための新機能開発
・複雑化するフロントエンドの品質向上/見通しの確保
・バックエンドのテストの充実
・定常的な技術発信イベントへの寄稿等のアウトプット
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社(2022/04~) 住所:東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル6階6-3号室 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):446,554円~648,362円 固定残業手当/月:73,446円~106,638円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 520,000円~755,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・職級によってみなし深夜手当(10時間/月)が追加されます。 ・年収はご経験やお持ちのスキル、評価によって前後します。 ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 制度化はされておりませんが、ご自身のスキルや目指される姿に合わせてサポートさせて頂きます。 <その他補足> ・リモートワーク可 ・副業可(事前許可をお願いしております) ・コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇の下限日数は7~10日の範囲で入社時期により変動いたします。 ・翌事業年度には新たに10日の付与がございます。 ・一時間毎に取得できる時間休制度もございます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・PMのご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ■歓迎条件 ・長期的、経営的視点を持ちながらサービスの改善に向き合える方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 ・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 (ご自身のプログラミングスキルの有無ではありません。) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ダイナミックプラス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル6F6-3号室 |
事業内容 | ■事業概要: 需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供 |
代表者 | - |
URL | https://www.dynamic-plus.com/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 750百万円 |
売上 | 111百万円 |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。