【パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社】【尾張旭市：◆第二新卒歓迎◆】機械設計（ブレーカ等の機構設計）◆転勤無／フルフレックス・時短制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【尾張旭市：◆第二新卒歓迎◆】機械設計（ブレーカ等の機構設計）◆転勤無／フルフレックス・時短制度有


～パナソニック子会社の中で2番目の歴史／住宅用分電盤国内トップシェア／育児や介護時短など、ライフイベントがあっても働き続けられる充実の制度◎／平均勤続年数24年～

■職務内容：
同社の基幹商品であるブレーカの設計をご担当いただきます。まずは既存の住宅盤搭載ブレーカや非住宅の盤用ブレーカなどの合理化、品質改善、EOL対応業務をお任せいたします。ゆくゆくは高機能ブレーカの新商品の開発業務として、商品設計～量産化までをお任せする想定です。OJTを中心に業務を身につけていただきますが、経験豊富な社員も複数名在籍している為気軽に相談できる体制です。ご経験がない方も安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【担当製品】
手のひらサイズの小型ブレーカが中心です。ブレーカの耐用年数はおおよそ10年程度ということもあり、自身が設計に携わった製品が、長期間に亘って人々のくらしの安心と安全を支えるやりがいを感じることができます。

■組織構成：
13名の社員が在籍しております。
・メーカとして商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んです。
・職場内は、ブレーカ設計者だけでなく、盤商品設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバーがおり、気軽に相談や連携が行える雰囲気です。

■企業魅力：
（1）創業者松下幸之助が考案したアタッチメントプラグを祖業に、1935年松下電工株式会社の開閉器事業所として開設。数あるパナソニック子会社のなかで2番目の歴史があります。
（2）多様な働き方を応援・子育てや介護と両立させながらエンジニアとして活躍：
多様な働き方が選択できるよう制度整備やダイバーシティ理解に向け、風通しの良い職場風土の醸成を目指しております。
・有給取得日数の平均は年19.2日
・産前産後休暇／育児休業（23年該当2名中2名が取得）※お子様満3歳の年度末または3歳6か月迄／配偶者が分娩するとき５日の慶弔休暇（有給）／育児時短勤務制度※お子様が小学校卒業まで／育児看護休暇
・介護看護休暇年５日／介護時短勤務制度／ご事情によりテレワーク要相談
（3）多くの社員が同社で働くことに誇りを実感：
平均勤続年数24年、「仕事のやりがい・働きやすさ」の従業員満足度90%！


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】