【株式会社ジェイ・クリエイション】【面接1回】システムエンジニア◆残業10～15H／職位・スキル別研修で着実なスキルアップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【面接1回】システムエンジニア◆残業10～15H／職位・スキル別研修で着実なスキルアップ可能


★大手金融プライム案件／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る
★java経験を活かして活躍できる
★研修制度充実！顧客折衝や組織マネジメント等について学べるリーダー向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり
★残業10～15H！

■職務内容：
金融系のシステムの開発、改修をお任せいたします。
要件定義、基本設計、オフショアを利用した開発後のPG受入れ、結合テスト
業務担当者との連携を取りながら仕様を決定し、基本設計書の作成、詳細設計、製造についてはオフショアを利用する事もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】

【チームアサイン】
社員1名、BP2名 チームを組んで対応を行ってもらいます。
【開発方法】
オフショアを利用した、ウォーターフォール方式。
【開発環境】
・使用言語:Java
・DB:SQLServer
・PC:Windows
・ FW：Spring 、Vue.js
・サーバー：Linux

■教育体制：
エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

■組織構成：
金融開発1部は社員13人が所属、BP様が20名ほど在籍。

■キャリアパス
チーフ（入社3年目）→PL（入社6年目）→課長（入社10年目）

■魅力：
（1）WLB◎
残業平均10～15H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。
夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。
（2）離職率の低さ
月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】