【コクー株式会社】【部長／部長候補】事業戦略／デジタルマーケティング◆人財×デジタルで人手不足を解決／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【部長／部長候補】事業戦略／デジタルマーケティング◆人財×デジタルで人手不足を解決／リモート可


～大手企業の導入実績あり／フレックスタイム制導入／デジタルマーケティングを一気通貫で伴走支援～

■仕事概要：
広告やMA、WEB制作領域で受託案件を中心に請け負うソリューションサービス部には10名弱のメンバーがおりますが、2030年に向けた事業戦略の立案と、デジタルマーケティングの技術動向を捉え、将来を見据えた戦略的な取り組みを行える方に是非ジョインいただきたいと考えております。

■具体的な業務内容：
・MA／広告／Web／SFAの各領域におけるヒジネス開拓を主眼にした、当事業の戦略立案実行
・技術戦略・育成プロジェクトの企画推進実行
・メンバーマネジメント、人財キャリア開発、評価
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織情報
▼DMソリューションサービス部　マネージャーMさん
新卒でプログラマーを経験後、接客を学ぶため予備校の教務スタッフを経てコンサル会社でインサイドセールスを経験。その後コクーでMAのスペシャリストとして活躍しつつ、約2年でメンバーからマネージャーへと昇格。
▼DMカスタマーサクセス部　ディレクターIさん
アパレル業にて販売員として動務。前身の会社よりコクーにて人事部として採用を担当。主IT事業部とDM事業部を担当。育産休後、DMのCSディレクターとしてコミュニケーションカを活かしメンバーアサインへも取り組んでいる。

■魅力（https://recruit.cocoo.co.jp/about）
・マーケティング領域における事業戦略の立案から裁量権を持って取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションとなっています。
・年間休日数は124日、リモート勤務、フレックスタイム制度を導入しており、非常に働きやすい環境です。
・会社の組織をアメーバという細かい組織に分割しており、一人ひとりが参加意識や共感できる組織を目指しており、月１で勉強会なども開催しているため、スキルや知見を身に着けていくことができます。

■当社について：
当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、データサイエンス事業、AI事業の6つの事業を展開しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】