【株式会社アビタシオン】【未経験歓迎！/東京】総務/老人ホームの運営改善　※福利厚生が充実！（住宅手当・家族手当・退職金有）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【未経験歓迎！/東京】総務/老人ホームの運営改善　※福利厚生が充実！（住宅手当・家族手当・退職金有）


【総務・人事未経験OK！高級老人ホームを展開している当社の施設運営改善業務／住宅・家族手当有／退職金有】

■業務概要
M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて施設の運営改善をメインとした総務業務をお任せします。

■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】
〈老人ホームの運営改善〉
◇全国の施設に訪問し、社内外の様々な課題解決を行うとともに、該当の施設の課題の分析や運営改善の業務を行います。
◇改善施策によっては関係者と連携し、課題解決に向けた最適な方法を模索しながら進める必要があるため、課題解決に関する解決策を導き出す行動力と、関係者を巻き込むチームワークやコミュニケーション能力を求めます。
◇場合によって、人事担当者とともに採用業務もご担当いただく可能性がございます。

■組織構成：総務／人事担当は現在4名おります。
　　　　　各個人がそれぞれの業務に特化して、役割分担をしております。

■ご入社後について
入社後はOJTにて、運営改善業務を担当いただきます。施設の状況を見ながら、経験豊富な担当者とともに該当施設に訪問し、従業員へのヒアリングや社内外の関係者とのコミュニケーションをサポート頂きつつ、業務に慣れていただきます。

■働き方について
・千葉、神奈川、富山、岐阜、和歌山、福岡にある介護施設への訪問のため、出張が発生いたします。施設の状況を見ながら業務を進めるため、多忙な時期は毎週1回の頻度で施設へ訪問することもございます。
・出張時の業務の状況によって、急な休日出勤が発生する場合がございます。

■当社のミッション
・当社が経営する有料老人ホームの「アビタシオン」シリーズにご入居されるのは、終の棲家として数ある施設の中からアビタシオンを選んでくださった方々です。一人一人にご満足いただけるサービスを提供することが、当社の他ならぬミッションです。このマインドを全スタッフが共有しながら改善・工夫を重ねていくことが当社の経営方針です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】