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【株式会社リビングコーポレーション】【福岡】不動産デベロッパー開発営業(企画・用地仕入・一棟販売) ◆上場企業グループ/完全週休二日制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リビングコーポレーション 求人更新日:2024年9月7日 求人ID:36717317
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【福岡】不動産デベロッパー開発営業(企画・用地仕入・一棟販売) ◆上場企業グループ/完全週休二日制


当社は、大手不動産グループ会社傘下として、投資用の不動産開発から賃貸管理のアドバイザリー業務まで幅広くお客様のサポートをしております。
創業以来、賃貸用のRC造マンション、木造アパートの開発を中心に、PM事業、ホテル開発事業等へ事業領域を拡大しています。

【業務内容】
・自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地仕入から企画・販売まで一気通貫でご担当頂けます。
※業務は部署全体で携わっていきます。営業エリアは福岡市内です。
・仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行います。

【業務の大まかな流れ】
用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝(顧客融資斡旋)⇒物件の引渡し、決済

『賃貸マンションに、もっと住むよろこびを。』
オーナー様には最大限の経済的メリットをご享受頂くとともに、入居者様にも快適性・利便性に加え、高い意匠デザインを演出することで「合理性+デザイン」という新たな価値の創造を通じ、他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。※CASBEE評価認証導入
特に20~30代の入居者様をターゲットにしたデザイン性を重視したマンションシリーズは全国で実績がございます。

<第二創業期で自由な働き方>
創業以来、賃貸用のRC造マンション、木造アパートの開発を中心に、PM事業、ホテル開発事業等へ事業領域を拡大しています。今回新たに、不動産クラウドファンディング事業を展開し、更なる飛躍に向けて変革を恐れず、新しいアイディア・価値の創造に邁進しています。
親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風通しの良い社風がございます。

【高い収益性】プラス1フロアの賃貸面積を作り出す
■通常3階建までとなるところを当社特許「10-4CUBE工法」を用いることで4階建の建設を可能にしたRC造マンション
■通常2階建とされるところ3階建を採用した木造アパート
上記2点の取り組みにより、高い収益性を生み出しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件等に差異はなし。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26 博多駅センタータワー 6階
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
就業規則上は転勤制度があるが、支店営業社員が他の支店や本社等へ転勤した実績は過去ございません。将来的には本人の実績を考慮し、昇格を含めた転勤の可能性はありますが、入社して早々の転勤は限りなく低いです。
給与 <予定年収>
460万円~750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円~80,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
360,000円~560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルに応じて給与は決定いたします。
・残業手当は分単位で支給(下限補償額月額3万円)
・資格手当(例:宅地建物取引士/月額2万円など)
・賞与実績:年1回(3月)支給。業績連動型で昨年実績3.4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:自社開発物件限定 家賃の30%補助
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
宅地建物取引士取得者(資格手当として月額2万円支給)
※入社後受験&合格者に対しては、資格支援として免除講習・受験料・登録料等は会社負担

<その他補足>
・確定拠出年金制度(401K)、資格取得補助、家賃補助(自社開発物件)、自社クラウドファンディング支援、健康推進補助(スポーツジム半額補助)など
・育児時短&時差勤務措置、在宅勤務制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれかの経験を満たす方
・マンション・アパート等の用地仕入営業
・共同住宅の一棟販売営業
・不動産の売買仲介業務
・法人の新規開拓またはプッシュ型リテール営業

■歓迎要件:資格所持者
・宅地建物取引士(資格手当/月額2万円支給)
・普通自動車免許
・ファイナンシャルプランナー
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リビングコーポレーション
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷4-2-12
EDGE南青山2F
事業内容 ■概要:同社の事業は以下の3つに分けられます。
(1)不動産開発事業
(2)不動産クラウドファンディング<CF>事業
(3)プロパティマネジメント<PM>事業
代表者 鈴木 英樹
URL https://www.living-cp.co.jp/
設立 年2015年8月
資本金 100百万円
売上 10,084百万円
従業員数 72名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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