正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【浜松町/営業からのキャリアチェンジ歓迎!】人事(採用メイン)/年休121日以上・残業15~20h
【営業からのキャリアチェンジ歓迎!/東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業/年休121日以上×土日祝休×残業月15~20h×フレックス制度などの働きやすさ】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
採用業務をメインとして人事業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝(求人広告の企画等)
・学校との折衝(説明会対応、求人票・媒体作成)
・面接調整対応
・インターンシップ・採用説明会に関する企画・対応等
・社内各部署との連携や調整業務
・研修の企画・運営 など
<キャリアステップ>
将来的にはご本人の希望等も考慮し、制度設計、労務対応もご担当いただく予定です。
■配属組織:
人事部は5名の組織となり、人事部長のもと、人財開発チーム1名、労務厚生チーム3名から成ります。 部長以下4名は全員が中途採用者です。
入社後は主にOJT研修を中心に業務をインプットいただきます。
■就業環境:
・年休121日
・土日祝休み
・月残業15~20h
・フレックス制度
・テレワークあり
└基本的には出社して業務を行っていただきますが、相談可能です。
・時差出勤制度
・お洒落なオフィス♪
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴:
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中においても採用条件は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F 勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 <月給> 225,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■時間外勤務手当、家族手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月 ※計4か月程が想定されます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を上限として支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助手当あり 社会保険:船場健康保険組合 退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <その他補足> ■資格取得一時金支給 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内レクリエーション ■保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日(土日)、祝日 ※年数回程度休日出勤あり(代休・振休取得可能) 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかを満たす方 ・何かしらの人事業務経験がある方 ・営業経験がある方 ※コミュニケーション能力が重要なため、営業からのキャリアチェンジも可能! ■歓迎条件: ・人前で登壇するような経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社船場 |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F |
事業内容 | ≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫ 船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。 「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.semba1008.co.jp/ |
設立 | 年1962年2月 |
資本金 | 363百万円 |
売上 | 24,886百万円 |
従業員数 | 367名 |
平均年齢 | 42.4歳 |
主要取引先 | - |
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