【三和ハイドロテック株式会社】【大阪/江坂】ルート営業/年間休日121日/残業月13H/国内シェア8割の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【大阪/江坂】ルート営業/年間休日121日/残業月13H/国内シェア8割の安定企業


～関係構築に自信のある方必見！/安定性抜群のメーカー/国内シェア8割、新規参入が難しいニッチトップ企業/女性も働きやすい環境～

「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱う当社にて、法人営業ポジションを募集しています。
当社のマグネットポンプは、カゴメ様やサントリープロダクツ様など、大手企業様の設備にも導入されております。
http://www.sanwapump.co.jp/casestudy/

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存80％・新規20％ ・担当個社数：約20社（常時稼働している顧客は半分ほど）
・担当エリア：関西2府3県（一部愛媛・北陸三県担当の営業あり） ※出張はほぼありません。
＜営業の流れ＞
・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当）
・技術部との納期相談 ▼1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います
▼基本的に製品の設置やメンテナンスの案内は商社や代理店にお任せしているため対応不要です。（エンドユーザーから依頼があった場合は対応）
■組織体制 ・営業部は4名（20-50代各1名ずつ・男性）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります
■教育体制 ・入社後まずは先輩に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットしていただきます（1か月）。
3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。
■評価体制： ・年間取引の目標の達成率で評価されます。
■企業の特徴／魅力
・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。
産休・育休制度も充実しており、復職率はここ2-3年で100%を達成しています。定時は17時15分のためワークライフバランスが整っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】