【株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ】サイバーセキュリティ教育担当(コンテンツ／演習環境開発・トレーナー)◆年間休日130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


サイバーセキュリティ教育担当(コンテンツ／演習環境開発・トレーナー)◆年間休日130日


【高度セキュリティ人材育成講師／基礎スキルを固める2つの自社研修プログラムを提供／就業環境◎】

★リモート可／フルフレックス制
★スキルを活かして研修プログラムを策定
★日々最新の情報に触れて、手を動かす事で自身のスキルアップにも繋がる。

■ポジション概要：
トレーニングビジネス・アウトソーシングビジネス・R&D （研究開発）の3つの事業を展開し、セキュリティサービスで社会に貢献する当社のエンジニア講師として、セキュリティ研修（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務をお任せします。

■業務詳細：
・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用
・最新の技術動向の調査／情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動)
・研修用コンテンツの作成
・講師業務
・研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等）

■ミッション：
セキュリティエンジニアを育成し、育成した人材がオフェンシブチームの視点で企業のお客様の防御力を高める活動を行い、そこで得たノウハウをもとに新たなサービスを生み出して提供するという事業間の循環を回して、人と技術を高めていきます。

■教育事業：
当社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。
特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。
これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

■当社について：
◎セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援します。
◎高い技術と倫理観を持つセキュリティエンジニアを育てていきます。
◎新たなセキュリティサービスを創造し、社会に貢献していきます。

【チーム／組織構成】