正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【神戸/未経験歓迎】ITエンジニア※運転支援システムの開発・障害物検知等/在宅有/教育・研修体制充実
~自動車関係の大手メーカーでニーズの高いソフトウェアの開発/「未来の車」に貢献できます!/手厚い育成環境の中、スキルアップ/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です/住宅手当や家族手当有~
■概要
・近い将来、完全自動運転などの未来の車の普及に向け、その技術に欠かせ
いIT系エンジニアを目指せます。(未経験・第二新卒歓迎のポジションです)
※今や自動車の中には、多くの電子制御技術が搭載されています。そういった自動車の内部で電子制御するコンピュータ『ECU(Electronic Control Unit)』の開発に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
本ポジションについては「運転支援システムの開発 障害物検知等」に携わっていただきます。
【工程】評価試験→詳細設計→基本設定→要求分析
*未経験の方も評価から経験していただき、設計~要求分析/定義とクリエイティブな経験を積む事が可能です。
<他プロジェクト例※ご希望やご経験によっては以下のようなお仕事をお任せする可能性もございます※>
・自動車の内部でエアバックやトランスミッションなど、様々な分野で電子制御『ECU(Electronic Control Unit)』の開発
・自動運転関連のプロジェクト
・電気自動車関連のプロジェクト
【変更の範囲:会社の定める業務】
■教育体制
【しっかりとした研修で未経験から活躍】
・ベースアップ研修:本社とリモートで繋ぎ、ビジネスマナーやプレゼンテーションなど、社会人の基礎から習得することが出来ます。
・専門研修:C言語をメインに、エンジニアとして基礎となる部分を学んでいただけます。
※0~20のステップで段階的に学んでいくことが出来ます。
・マイコン研修:実務で扱うマイコンを用いて寄り実践的な研修を行います。
※例えば、システムで実際にライトを光らせる研修や、データの移行作業など。
・プロジェクト別に合わせた研修:各配属先での内容に合わせた研修を行い、不安なくプロジェクトに臨んでいただきます。
・OJT研修:配属先で先輩社員が実務中の不明点にもお応えします。
■働き方
・年休121日(土日休み・大型連休年3回)/月残業も20h程のため、働きやすい環境です
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(神戸市) 住所:兵庫県神戸市 勤務地最寄駅:JR線/兵庫駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ※エリアを跨ぐ転勤は基本なし ・兵庫県(神戸市、三田市、姫路市) ・大阪府(堺市) ・京都府(長岡京市) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 337万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 当月末締めの翌月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:44,600円~72,400円 <想定月額> 219,600円~372,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分 ■モデル年収: 380万円(26歳/月給+賞与) 450万円(33歳/月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:6200円 子:9000円~14000円 住宅手当:2万7000円~3万7000円 寮社宅:独身寮(名古屋・神奈川に寮あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援 ■社員教育制度 …各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等 <その他補足> 財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり) 資格取得報奨金(5000円~10万円支給)、展示会・セミナー参加支援 ■親睦会 …バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等 ■社内行事 …方針説明会、社員旅行 ■キャリアカウンセリング …対面相談、応援カード |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※大型連休も取得可能です |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※車好き歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/興味のある方はまずお気軽にご応募ください※ (現在活躍する先輩は、前職が営業、整備士、販売員、飲食店のスタッフ、警備員など、全くの未経験から入社した方が多いです) ■必須条件: ・C、C++、C#、java等何らかの言語での、基礎的な自己研鑽経験(初級レベル可/独学・スクール可) ■歓迎条件: ・なんらか開発・テストなどのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アテック |
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所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-24-4 |
事業内容 | 当社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。 今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることがアテックの強みです。 アテックは、自動車分野を中心に多様なテーマの開発プロジェクトの実績があります。そこで培われた技術力とマネジメント力によって、製品全体を理解して概要(仕様・品質・法規・原価)を考える側と、部品を設計する側の双方に対応。 |
代表者 | 代表取締役社長:中島 郁文 |
URL | https://www.atec-inc.co.jp/ |
設立 | 年1988年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,109名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 株式会社アドヴィックス/いすゞ自動車株式会社/SCSK株式会社/NTTコム マーケティング株式会社/キヤノンITソリューションズ株式会社/株式会社SUBARU/東芝情報システム株式会社/日産自動車株式会社/パナソニック株式会社/株式会社日立製作所/日野自動車株式会社/富士通株式会社/株式会社本田技術研究所/三菱電機エンジニアリング株式会社/ヤンマーエネルギーシステム株式会社 他※敬称略 |
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