【シアー株式会社】【社内SE】全国 100 校舎以上展開の音楽スクール／ 有給消化率 80%・服装自由【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【社内SE】全国 100 校舎以上展開の音楽スクール／ 有給消化率 80%・服装自由


～昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／DX推進！全国300校舎展開に向けての情報化全般をお任せ！／レッスン受講無料・服装自由などユニークな福利厚生～

■採用背景
当社は全国に音楽教室「シアーミュージック」を運営しております。ゆくゆくは300校舎生徒数10万人を目指しております。より生徒の方に通いやすい！社員に働きやすい！と思ってもらえる環境づくりを進めるべく、増員で採用をいたします。

■業務内容：
当社運営の教室や本社にて使用するITシステムや情報機器に関わる、企画・導入・運用管理・改善提案・データ処理などをお任せします！
・IT化推進（ITシステムの企画・導入）
・システム導入後の保守運用、ユーザ支援
・ITインフラの管理
・問題発掘
・データ処理（整形・集計・分析）

既存システム（予約管理システムや顧客管理システム）の改修、保守運用だけでなく、新しいシステムの企画・導入、導入後のアプリケーション、情報機器の運用管理をお任せします。
また、システムに蓄積された膨大なデータの品質を向上し、集計や分析、様々な施策に活
用できるようデータクレンジングをお任せします。

▽顧客管理システムの詳細
┗生徒様の予約状況の管理
┗決済システムの新規導入 など
生徒の声や、現場の意見を拾いながら、改善のためのアクションをしていただきます。

■入社後：
・まずは当スクールの仕組みを知ってもらうために現場（総合受付/校舎）での業務研修を実施いただきます。（1か月間程度）
・実際の開発は各ベンダー（協力会社）が行いますのでプログラミングなどを行うことはありません◎

■組織構成
現在2名で、IT企業でのプロジェクトリーダー経験のある社員とSE経験のある社員が在籍しております。

■職場環境・風土について：
社員の意見を大切にし、新たな提案や挑戦を応援する社風です。
たとえば「こんなポジションにつきたい」などやりたいことや挑戦してみたいことがあれば、制限なくチャレンジすることができます。
月に一度の全社会議では、生徒様・スタッフからの意見を踏まえたシステム改善・イベント企画提案の機会も。
役職や立場を気にせず、自ら考え行動しながら校舎の成長、会社全体の成長に繋げていきましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】