正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【京都/滋賀】★経験者採用★webシステム開発/転勤無し/★ARVR等最先端案件も
■Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。
■担当領域：SE
・webアプリケーションの開発、運用、保守
・設計～開発を担当
■お取引先例
パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、
(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、
村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、
楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、
東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ 等
その他優良企業約700社
■数字で見るエスユーエス
□20代の人数割合…67%
□30代～40代の人数割合…31％
□在籍年数10年以上…133名 20年在籍している方もいらっしゃいます！
■モデル年収
450万円／３年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）
500万円／５年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）
700万円／８年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）
■オウンドメディア 「 E-30!!!（イーサンジュウ）」 ⇒ https://e30.sus-g.co.jp/
リーダーとしてキャリアアップを築いていかれるエンジニアの方向けに
キャリア形成に役立つコラムや記事を、弊社エンジニアへのインタビューも交えながら掲載しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同一条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（滋賀県内） 住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（京都府） 住所：京都府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※通勤圏内で勤務地考慮 ★U・Iターン歓迎 ★プロジェクトにより在宅・リモートワーク可能 リモートワーク率約50％（出社・リモートのハイブリッド多数！） フルリモート案件もございます。 ＜転勤＞ 当面なし ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給を考慮 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：残業代（月30時間分）込みの目安金額 450万円／３年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／５年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：■配偶者５千円 子一人１万円 住宅手当：■規定有 社会保険：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修会、エンジニア主催の勉強会、社外研修補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、同社開発「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ 優秀社員表彰 、福利厚生各種優待 、定期健康診断、産業医面談、子宮頸がん・乳がん検診、扶養家族向け健康診断費用補助、定期歯科健診費用負担、インフルエンザ予防接種手当、起業家支援 、家賃補助（会社都合転居の場合に限る） 、大忘年会 、ＢＢＱ、確定拠出型年金制度 、慶弔金制度、永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円）、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別／バースデー休暇 ★年間休日125日 ◎有給休暇取得率71.4% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：詳細設計以降の経験3年以上（言語不問） 詳細：WEBシステム開発・業務系システム開発 ■歓迎条件：部下や後輩の指導経験のある方 ※WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有） ■評価制度について ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 （2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 （3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス （4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発 （5）Webサイト、システムの企画、開発 |
| 代表者 | 代表取締役／前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 13,219百万円 |
| 従業員数 | 2,210名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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