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【株式会社日本M&Aセンター】【丸の内/リモート相談可】アプリエンジニア ◇上流から参画/プライム上場G◇ギネス認定M&A仲介会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本M&Aセンター 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36718993
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【丸の内/リモート相談可】アプリエンジニア ◇上流から参画/プライム上場G◇ギネス認定M&A仲介会社


~圧倒的なM&A成約件数/24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/フレックス~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施します。
・社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用を実施します。
・技術リーダーの下で、新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等、高難易度技術の導入を実施します。
・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。

■具体的には:
・要件定義:企画や計画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義します。
・設計:全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。
・実装:設計をベースに実装を行います。上流で決める言語やフレームワークも本人の希望を最大限尊重します。
・テスト:テスト計画に沿って各テストを実施します。テスト実施内容や自動化方針、バリエーションデータ作成方法等も案件に最適な形をとります。
・リリース:移行・リリース計画に沿って、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。
・運用:自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施します。恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップも実施します。
・R&D:開発案件に関わらず、先行して研究開発したい技術について、調査やプロトタイプ実装等を行います。

■本ポジションの特徴/魅力:
・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。
・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。

■キャリアパス:
希望に応じてフルスタックエンジニアやプロジェクトマネージャー、システムアーキテクトへキャリアアップが可能です。

■開発環境:
AWSを利用してシステムを構築しており、バックエンドではJava、PHP、Python、フロントエンドではJavaScriptを中心に使用しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
リモート勤務相談可能
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,500円~551,690円
固定残業手当/月:50,660円~91,188円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,160円~642,878円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
住宅手当:入社後の会社都合転勤の場合
寮社宅:入社後の会社都合転勤の場合
社会保険:補足事項無
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後の全体研修~月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。

<その他補足>
【制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記何れか必須
・ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらシステム開発を実施した経験がある方(PMや業務SEと共にコミュニケーションをとる体制も可
・新規システム開発において設計、実装、テストの経験がある方
・設計、実装、テスト、移行・リリースの実作業経験がある方
・以下何れかの言語(フレームワーク)について1年以上の経験がある方
・JavaScript/TypeScript/Java(Spring Boot)/PHP(Laravel)/Ruby on Rails
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本M&Aセンター
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2
鉄鋼ビルディング24F
事業内容 ■事業内容:
日本M&Aセンターは、中堅・中小企業の友好的M&Aを支援します。東京本社、西日本支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支店(福岡)、中四国支店(広島)、北海道営業所(札幌)、沖縄営業所の国内7拠点で全国をカバーしています。また、シンガポール現地法人、インドネシア駐在員事務所、ベトナム現地法人、マレーシア現地法人、タイ現地法人を設立・開設し、アジア全域をカバーしております。
代表者 代表取締役社長 竹内 直樹
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
設立 年1991年4月
資本金 4,045百万円
売上 44,136百万円
従業員数 1,000名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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