正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【東京】下水道計画・設計職 ※残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定
【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】
■職務内容:
・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて下水道の計画業務(ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等)もしくは実施設計業務(下水処理場・ポンプ場、管路)をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。
・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。
・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間)
■働き方:
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■同社の魅力:
・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。
・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。
・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。
・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も諸待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 水インフラ本部または施設インフラ本部 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 小田急線代々木八幡駅または東京メトロ千代田線代々木公園駅から徒歩5分 <転勤> 当面なし 将来的にゼロではありませんが、当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・資格等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、2023年度実績:6.0ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍の場合に支給(社内規定による) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修(国家資格の取得を支援するなど、プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています) ■自己申告制度 ■技術士取得時報奨金あり <その他補足> ■地域手当 ■資格手当 ■財形貯蓄 ■持株会 ■定期健康診断(がん早期発見サポート制度あり) ■自社所有保養所(4ヶ所) ■表彰制度 ■J-ESOP制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 創立記念日(1月23日)、夏期休日(5日)、年末年始休日(12月29日~1月4日)、有給休暇平均取得日数 13.9日/年 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・下水道の計画業務(ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等) ・下水道の実施設計業務(下水処理場・ポンプ場(土木、建築、電気、機械等)、管路) 【歓迎条件】 ・技術士(上下水道部門-下水道)、RCCM(下水道)、土木施工管理技士(一級) ・建築士(一級、二級) ・電気主任技術者(第1種、第2種、第3種) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリジナル設計株式会社 |
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所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 |
事業内容 | ■事業内容: (1)上下水道、工業用水、農業用水、雨水に関する調査、設計、施工監理 (2)治・利水、湖沼、公園に関する調査、設計、施工監理 (3)都市・産業廃棄物・し尿処理施設に関する調査、設計、施工監理 (4)建築物・構築物・道路に関する調査、設計、施工監理 (5)都市施設情報管理に関する調査、計画、運用並びにシステム開発 (6)建築物、構造物に関する調査診断業務、補修・改善・改築・改造設計 |
代表者 | 代表取締役社長 菅 伸彦 |
URL | https://www.oec-solution.co.jp/ |
設立 | 年1962年1月 |
資本金 | 1,093百万円 |
売上 | 6,633百万円 |
従業員数 | 372名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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