正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪】派遣法人営業 ※医療介護またはオフィスワーク領域/急成長企業でキャリアアップ
【未経験歓迎】
圧倒的に活躍・成長できる環境/年間売上126億円超/中途入社率70%/抜擢人事でスピード出世も!/全国へ拠点拡大中につき、次期マネージャー候補ポジションの募集~
■業務内容:
人材派遣のキャリアコンサルタントとして、法人顧客への提案営業をお任せ致します。企業様または医療機関等へ、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。その内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。
■具体的には:
・新規顧客獲得へ向けた営業活動
・既存顧客を訪問し、新規のご提案
・派遣スタッフさんのフォロー対応(電話・メール・対面)
拠点にもよりますが、新規:既存営業の比率は3:7、1人あたりの顧客数は1~7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。
■配属部署:
配属部署は、適性に応じて入社時に決定します。コールセンター・事務系を主に担当する「オフィスサポート事業部」
または介護・看護系を担当する「メディケアサポート事業部」のいずれかへ配属となります。
■社風:
これまでの経験は一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
■キャリア:
メンバーからはじまり、段階を踏んでステップアップができます。【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。多面社員評価×定性・定量評価によって、多角的な視点での評価制度で昇進・昇給が決定。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。
■同社について:
設立から18期目で連続増収中、日本全国に16拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 難波オフィス 住所:大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京橋オフィス 住所:大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 希望する方のみあり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~251,400円 固定残業手当/月:59,600円~78,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■決算賞与:業績に応じる ■モデル年収例: ・650万円(29歳、マネージャー職、 経験5年) ・420万円(27歳、リーダー職、経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額20,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社後、コンサルタントとして必要な知識を学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意。OJTにて先輩の同行やロープレを行い、独り立ちを目指します。 <その他補足> ■PC・携帯電話貸与 ■イベント:季節のイベントや社員総会など ■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所 ■アメニティ支給:制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等 ■シングルサポート制度:レトルト食品などの支給 ■パワーランチ制度:ランチ代の一部補助 ■グライブラリー:社内で共有するビジネス書等の購入費を負担 ■リファラル奨励金:知り合いを紹介してくれた方には、会社から推奨金を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝休、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(消化推奨)、ママサポート制度(産休・育休)、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート休暇(失恋休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれも満たす方 ・与えられた仕事を最後までやり通す事が出来る方。 ・壁にぶつかっても粘り強く物事を進める力のある方。 ■歓迎条件 ・人材業界経験 ・マネジメント経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グラスト |
---|---|
所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
事業内容 | 事業内容: 人材派遣サービス <オフィスサポート事業部> ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など <メディケアサポート事業部> ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 13,500百万円 |
従業員数 | 267名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど(順不同、敬称略) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。