【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【女性活躍中】ITエンジニア~育休産休100％/在宅勤務可/時短勤務可/平均残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【女性活躍中】ITエンジニア~育休産休100％/在宅勤務可/時短勤務可/平均残業20h


【育休・産休取得率100%！（女性ITエンジニア1441名）/OSTグループの受託部門！/上流工程～開発～テストまで幅広い案件を保有/資格取得支援 ( 祝い金制度 ) 導入/ITエンジニア在籍数国内トップクラス】

■女性の働きやすさ充実
・育休・産休取得率100%：当社では、女性ITエンジニア1441名（比率32%）と業界でも異例の高さとなっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心して働くことが出来ます！もちろん、男性社員の育休実績もあります！
・産休・育休からの復帰率75%：事業領域が広く、案件も豊富な当社は復帰率も高く、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です！

■業務内容
Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。提案～要件定義～設計～開発業務を担っていますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。一人ひとりの志向やスキルに応じて、自社サービス/プロダクトの提案～要件定義～設計～開発業務にもチャレンジいただけます。また、課によってはフルリモートでの就業も可能で自由な働き方を叶えられます。

■組織体制
新卒や若手の採用・育成に力を入れており、平均年齢は約32歳と若めです。
一方で、65歳定年のため、50代以上の現役SEも多数活躍中。
様々なキャリアアップを実現可能です。

■充実した教育制度
・OJTをベースとしながら、E-ラーニングやワークショップ等の充実の教育体制をご用意しております。貴方のスキルレベルに合った学習がいつでも/どこでも/なんどでも学習可能です。
・また、資格取得支援 ( 祝い金制度 ) もあり、受講料の返還と資格取得の祝い金制度を導入しております。

■当社の特徴：
（1）「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。
（2）腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。

【チーム／組織構成】