【株式会社アウトソーシングテクノロジー】開発ポジションサーチ／年収450万～／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


開発ポジションサーチ／年収450万～／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3


【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

当社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます。
業界問わず様々な案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。

◆職務概要：【変更の範囲：ITエンジニア業務全般】
＜プロジェクト例＞
・電子決済系サービスのWEBアプリ開発
・就活サイトのWEBシステム開発
・クレジットカードの基幹システム開発
・旅行代理店向け業務システム開発
・製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ
・医療機器商社の基幹システム再構築
・法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
・業務システムの移行開発（汎用機システムからWebシステムへの移行）

＜業務内容例＞
・基本設計から詳細設計への落とし込み
・設計書の加筆修正
・設計書に従ったコーディング業務
・テスト仕様書作成
・各種テスト実施
・デバッグ～運用保守

※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。

◆技術スタック：
言語：Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA etc
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL etc
環境：Windows、UNIX、Linux

◆入社後スケジュール：
（1）入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
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