正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【ITシニアコンサルタント】※SEからキャリチェン歓迎/在宅可/絶対評価＆昇給◎/超上流案件多数
【大手顧客メイン／働き方◎（定着率90％超）／充実の研修体制でコンサル未経験者が多数活躍中／総合的なソリューション提案スキルが身に付く】
●絶対評価で各社員の成長を促進＆大手・超上流案件へのアサイン
●直請けの大規模PJ受注がメイン、数十~数百憶規模のPJをリード可能
●他大手ファームにも負けない給与体系
●週2在宅、年休125日 WLB実現しつつ長期就業可
■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。
・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定
・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援
・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入
※上記は一例です。
■働き方について
・勤怠システムの徹底管理（ハード面）はもちろん、月次で組織開発と面談を実施し、業務が過多になっていないかどうかのチェック（ソフト面）機能もあります。
・入社1年での離職率は10％以下となっており、コンサル業界平均30％を大きく下回っています。（コンサルタントの離職率は組織開発部隊がKPIとして追っている為、コンサルタントマターな風土です）
・評価委は相対ではなく絶対評価、上が詰まっているということが無いため、ご自身の成長スピードに合わせて昇給・昇格が目指せます。
■同社の成長要因：
・安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保できています。営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注できます。
・外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクやプライム上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG４と変わらりません。その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／千代田線線／六本木／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ■補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※月給ベースで賞与計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項無し 社会保険：■社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、TechRoom利用可能、各種研修(業界別、プロダクト別、テクノロジー別)、海外視察研修、英語研修、動画研修（社内ポータルにてカテゴリ単位に収録）、資格補助（150以上資格対象10万円／年） ＜その他補足＞ 交通費全額支給、特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、 【関東ITソフトウェア健康保険組合】 スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レスト ラン優待制度 旅行割引補助制度、テーマパーク施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動 【各種研修制度】 入社研修（ITコンサルのイロハ理解）、職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修ほか、グループ勉強会（元AWSのソリューションアーキテクトなどが中心となり定期開催）TechRoom完備：サーバーラック４台分活用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆休日：日曜日(法定休日)、土曜日、祝日 ◆休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇 ◆休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれかに当てはまる方 ・ITエンジニアとしての実務経験（SIer、コンサルファーム、事業会社問わず）※アプリ/インフラ不問です ∟（アプリ）システム開発・運用のご経験、（ネットワーク、サーバ）構築・運用のご経験 ・PL/TLもしくはPM/PMOとしてのご経験 ■以下のような業界のクライアントと取引をしています。異業界からの参画も大歓迎です。 案件業界：通信、自動車、金融（銀行・生損保）、ゲーム、EC、製造、流通小売、消費財業界の案件を保有。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社dirbato |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F |
| 事業内容 | ■概要：世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年10月設立。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。現在はコンサルティング業界で最速の到達スピードとなる5期 100億円の売上実現に向けて事業拡大中となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／金山 泰英 |
| URL | https://www.dirbato.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,900百万円 |
| 従業員数 | 1,040名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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