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【カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社】人事企画リーダー候補 ~エンタメ事業会社/戦略人事部門の一員として活躍できる環境~【転職支援サービス求人】(正社員)

カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36720794
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


人事企画リーダー候補 ~エンタメ事業会社/戦略人事部門の一員として活躍できる環境~


~米アカデミー賞受賞作品を手掛ける注目企業/目黒駅徒歩1分の好立地/土日祝休み/フレックス~
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。
課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。

■職務詳細:
(1)事業目標の達成のための各部門採用の実施(新卒・中途)…採用戦略、人材要件定義、採用手法企画、施策実行など
(2)人事制度の運用推進(昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります)…課題抽出、改善企画/要件設計、取組み実施、各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
(3)社員育成のための企画推進…現状の可視化と課題抽出、企画提案と運用推進など
(4)各種ルールや規程の策定など
(5)リーダーとしてのチームPJ推進…中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進
※カルチュア・エンタテインメント本体及びグループ16社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。
ex)グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用

■当社の特徴:
世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。
映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。
近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,999,872円~5,599,996円
固定残業手当/月:83,344円~116,667円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
社会保険:関東IT健保

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心


<その他補足>
■永年勤続表彰
■社員表彰制度
■ストック休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず)
(2)数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
(3)自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
(4)社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
事業内容 ■概要:
カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。
グループ会社には出版社や、映像・音楽・書籍などコンテンツの企画制作や流通・販売を行っているトップ・パートナーズグループなど様々なエンタメ分野の会社が属しています。今後さらにDXを推進し、電子書籍やメディアのデジタル化などを加速させていき、創り出したエンタテインメントIPを多面的にお届けしていきます。
代表者 中西一雄
URL http://www.culture-ent.co.jp/
設立 年2014年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 38.6歳
主要取引先 -
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