【株式会社ｈａｐｅ】【人材業界経験者歓迎】人材紹介コンサルタント（リーダー・管理職候補）※営業職に特化した人材ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【人材業界経験者歓迎】人材紹介コンサルタント（リーダー・管理職候補）※営業職に特化した人材ベンチャー


＜人材業界経験歓迎＞～リーダー・管理職候補/オペレーティブではない、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリングで人に寄り添った人材紹介を重視/属人的ではないデータドリブンなシステムによる効率化を実現/マーケティングに強みを持ち100％反響営業/1→10のフェーズで事業を共に作る経験を積める/残業月平均20～30時間程度、週2リモート可～

■業務内容：
営業職に特化した弊社の人材紹介のチームリーダーや事業責任者候補として、まずは弊社の業務の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントもお任せいたします。
クライアントとなる求人企業の対象は、多種多様な業界の社長や経営幹部、営業部長や人事で、社員規模も中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広いです。
求職者の対象は、23～35歳くらいまでの出身業界や経験もさまざまな若手の人材や、30～45歳くらいまでのミドル・ハイクラス人材となります。

■当社の強み：
大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。
それを実現するため、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。
・コロナ前から完全非対面の商談、カウンセリング
・求職者様が閲覧した求人の傾向をAIで分析してレポート化
・企業魅力トークが属人化しないよう音声データで保存・マイページから自由に聞けるようにする　等
その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞しています。

■働き方：
選べる定時制度、残業月平均20～30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています。

■キャリアパス：
1→10のフェーズで事業を共に作りたいという方には挑戦ができる環境です。事業領域も拡大し続け、営業職特化型エージェントNO.1のコンサルタントを率いるリーダー候補として、そして、次世代の会社を創っていく中心人物として、活躍していただきます。

【チーム／組織構成】