正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【東京】CRC ※残業少なめ／女性が多く働きやすい環境／CNS領域に強みをもつSMO
【CRC経験者歓迎！／女性が多く働きやすい環境／残業1~3時間程度・フルフレックスでWLB◎】
■業務内容
CNS～小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務を担当いただきます。支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。始めは既存メンバーと共に業務を遂行していただく予定です。
・インフォームドコンセントの補助
・被験者様のスケジューリング
・被験者様対応
・症例報告書の作成
・治験依頼者（製薬会社）対応
・治験責任医師（治験を主導で行う医師）の補助
・各種請求書作成
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方
・土曜日はまれに出勤があることがありますが、その場合は代休/振休を取得いただきます。
・残業は1～3時間程度、担当施設は都内が中心と非常に働きやすい環境です。
■募集背景
当社は2001年に創業した中枢神経系向けフェーズⅡ/Ⅲの企業治験をコア領域とする治験支援機関(SMO)です。治験業界は治験業務のデジタル化が解禁されたばかりで、当社ではこれを推進し治験のスピード・コストを改善しドラッグラグ・ロスをなくせるよう業界を変革することを目指しています。デジタル化にあたってはこれまでにない治験患者へのアプローチが必要とされるため、戦略立案・実行を担う仲間を募集しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 治験コーディネーター（CRC） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区太子堂2-15-1 野村三軒茶屋ビル 7F 勤務地最寄駅：東急世田谷/田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※昇給：年１回 ※賞与年2回（3か月＋業績評価（B評価の場合年間２か月程度）） ※JASMO公認CRC手当（3000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1 ヶ月の定期代（上限3 万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ JASMO公認CRC手当（3000円/月）／年1回社員旅行（ご本人の希望に応じて海外or国内）／社外研修参加時の交通費／研修費用全額負担／産前産後休暇／育休休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土曜日はまれに出勤の可能性あり 夏季休暇、年末年始休暇あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育休休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（MUST） ・PCの操作（excel ・word） ・CRC経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファルマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂2-15-1 野村三軒茶屋ビル 7F |
| 事業内容 | 株式会社ファルマは、医薬品の臨床開発に欠かせないSMO（治験施設支援機関）として各種支援サービスを提供しています。 SMA業務やCRC業務、IRB事務局業務を通して多くの治験をサポートしてきました。 これからも治験業務を通じて、医療の発展に貢献するとともに、臨床試験データの取扱いに関する不正行為を防止し、臨床試験データの信頼性を確保に努めてまいります。 ■沿革： 2001年：三軒茶屋の鈴木循環器内科院長と前代表山田が立ち上げ 2004年：株式会社化。以降、都心のクリニックを中心にCNS ・小児・ワクチン領域での支援実績を重ねる 2022年：山田の勇退に伴い、中村に代表を交代 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.falma.net/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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