正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【神奈川・東京】インフラエンジニア~在宅相談可/残業月15h程度/保険・証券・ネットワークシステム
~インフラエンジニア/年休122日/平均残業15h程度/住宅手当・家族手当など福利厚生充実~
■概要
当社のインフラ部隊の拡大のため、NWやサーバーの設計構築経験のあるインフラエンジニアを募集致します。堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員となります。顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、より一層裁量と責任を持って働ける環境となります。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
ネットワーク・サーバの設計・構築、運用保守業務を担当いただきます。
・Windows、Solaris、Linuxサーバ設計・構築案件
・AWS等のクラウド環境の設計・構築
・VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト
・Ciscoを活用したネットワーク設計/構築
・Windows10への移行プロジェクト
■どんなシステムを開発するのか
保険代理店での契約管理、証券会社の決済システム等の業務システム開発を行っていただきますが、業務アプリケーションでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。
■働き方
設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。
・現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。
・年間休日122日
・残業平均15h
■就業環境
・リモートワーク可 ※案件によって出社することもございます。現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。
・お客様先に常駐する形です
・平均年齢29.5歳
■豊富なキャリアパス
社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。
■社内の繋がりも大切に
顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル4F 勤務地最寄駅:JR根岸線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(東京エリア) 住所:東京都の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 常駐先(神奈川エリア) 住所:神奈川県の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 プロジェクト終了に伴う常駐先の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~875万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 <ご年収補足> ・賞与年2回(6月、12月) ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当 住宅手当:給与に含み支給致します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※60歳以降、5年間の雇用延長制度あり。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内勉強会、資格取得支援制度あり ・OJT中心となりますが、各種研修等の機会もございますのでスキル・キャリアアップをお考えの方歓迎致します <その他補足> ・産休/育休暇制度 ・資格取得支援制度 ・私服勤務制度(プロジェクト先によります) ・健康診断(扶養配偶者も同社負担にて受診可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日(土日祝) ・祝日、夏季(3日)、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要要件 ・ネットワークやサーバーなどインフラエンジニアとして設計構築経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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