【スタンレー電気株式会社】【中目黒/在宅可】経営管理　※未経験歓迎！正社員採用/経営企画・管理のスキルが身につく【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【中目黒/在宅可】経営管理　※未経験歓迎！正社員採用/経営企画・管理のスキルが身につく


■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】
経営管理部の一員として、スタンレーグループ全体の統制機能を強化する役割を担います。経営会議の運営事務局機能、経営目標の設定とモニタリング、運営規定の管理等、経営の参謀役を担いながら、会社運営のキーマンとなる仕事を通じて、自身の成長とやりがいを追求していただきます。

■業務詳細：
・経営会議体の運営事務局機能（取締役会や経営会議の運営と議事録及び記録管理）
・経営目標管理業務（中期目標設定およびモニタリング業務）
・運営規定管理業務（会社の意思決定ルール設定、運用業務）

■当社の魅力：
連結社員16000名規模でグローバルに事業を展開するスタンレーグループの一員として、各関係会社を統制する重要な役割を担っています。経営の参謀役として活動し、会社運営の知識を深めることができるとともに、緊張感があり達成感や充足感も高い業務を通じて、自身の成長とやりがいを追求できる環境が整っています。

■組織構成：
当社の経営管理部に所属します。部門は経営に直結した重要な役割を担う組織で、自身の成長とやりがいを追求できる職場環境が整っています。

■募集背景：
スタンレーグループの本社機能が国内外の全関係会社を統制する役割を担っており、その中核となる経営管理部の統制機能を強化するため、自身の成長とやりがいを求める人材を募集しています。

■就業環境：
経営会議等の重要なイベントの場合には出社し、残業となることもありますが、通常勤務時はフレックスタイム制度を活用したり、週に1、2度の在宅勤務も利用可能です。また、担当業務によっては月に数回の外出や出張が発生する可能性があります。

【チーム／組織構成】