【アルテリア・ネットワークス株式会社】【リモート】ネットワークエンジニア（先進的な新規サービスの設計・開発）◆自社IPネットワーク網保有◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【リモート】ネットワークエンジニア（先進的な新規サービスの設計・開発）◆自社IPネットワーク網保有◆


■□丸紅・セコムグループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発も可能/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/フレックス・リモート勤務可□■

■概要
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーネットワークやクローズドIPネットワーク網を持つ当社において、SD-WANやNFV基盤を使用した、新たなネットワークサービスの設計を担当いただきます。日本初となる通信サービス「Connectix」をはじめ、お客様により良いネットワークを届けるサービスを設計及び検証し、新規サービス開発を担って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
先端技術を駆使し、当社のネットワークサービスに更に付加価値を付ける新規サービス開発を行って頂きます。
・新規サービスの開発に向けた要件定義、基本設計、詳細設計、検証等上流工程
・新規サービス開発のための先端技術の展示会やセミナーへの参加、ベンダー講習等による最先端技術の習得

■仕事の特色・魅力
当社は安全性が高く、最新の光接続技術によって構築された高品質な光ファイバーを日本国内に自社で敷設しています。通信キャリアである利点を生かし、自社で保有する伝送ネットワークを最大限に活用したIPインフラの設計を行うことが可能です。日本初となる通信サービス「Connectix」をはじめ、先進的なサービスの設計を行うことが可能です。

■働く環境
・テクニカルデザイン部は総勢8名、30～40代が中心となって活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談し合える環境です。
・展示会やセミナーへの参加を積極的に促しているため、最新の技術、機器を取り入れたサービスを検討したり、設計検証することが可能です。
・コアタイムの無いスーパーフレックスやホームオフィス(在宅勤務制度)など制度を活用し、柔軟な働き方を行っております。
・プロフェッション制度により、技術力の高さや専門能力を評価・処遇する仕組みを充実させています。

■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】