正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【東京/茅場町】経理（連結決算・会計企画・税務企画）◆フレックスあり／在宅可／年休120日
■職務内容：
グローバルに事業運営を進めているミツカングループにおいて、グループ全体を統括する会計・税務業務を担って頂きます。
主要な業務としては、グループ連結決算、会計企画（会計に係る統制活動など）、国際税務企画などになります。
これまでの業務経験を活かしながら、自らのキャリア・専門性をさらに高め、新しい仲間とともにチャレンジいただける人材を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
○グループ連結決算…
日本・海外の経理部門と連携してグループの財務実績をまとめ、PL・BS視点での分析を行い、経営層やステークホルダーへの報告を実施します。
会計企画の具体的業務は、主に海外現地法人の会計面の統制活動や新たな会計基準・規程や会計ルール等の導入などになります。
○国際税務企画…
グループ税務戦略策定、及び税務リスク・実効税率管理、グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、移転価格管理（移転価格企画検討、文書化対応・リスク管理等）などになります。
※本ポジションでは、本社ならびに、グループ海外法人の税務業務経験を網羅的に積むことできます。
※将来的には海外CFO組織など、英米を中心とした各国への拠点赴任のチャンスも開くこともできます。
※上記全ての業務を並行して行うのではなく、適性に合わせて担当業務をお任せしたいと考えています。
■海外赴任に関する福利厚生：
転任支度料、海外勤務手当、任地住居費の実費支給（上限・個人負担設定有）、帯同家族が任地において生活する際に必要な知識を習得するため研修受講費用（語学研修等）、帯同子女の学費補助（規定に基づき一部支給）、一時帰国に伴う費用補助等がございます。
■会社紹介サイト：
【中途採用サイトTOPページ】
https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/index.html
■社員インタビューを見る
https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkanjplus/interview4.html
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京ヘッドオフィス 住所：東京都中央区新川1-22-15 茅場町中埜ビル 勤務地最寄駅：東西線／日比谷線茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は会社規定に従い決定する。（残業代は23年度平均残業時間17.5時間／月にて算出。） ※実際の残業代は残業時間により変動あり。 ■賞与：有（23年度実績5.6ヶ月） ■入社後のモデル年収 ・30歳／一般／587万円 ・40歳／主任／729万円 ・45歳／課長／997万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：※福利厚生その他をご参照ください。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■通信教育補助など ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■カフェテリアプラン ■確定拠出型年金 ■クラブ活動 ■副業兼業：事前許可制。ガイドラインに反する副業は禁止（特に、他社と雇用契約を締結するなど労働者として籍を置く副業は禁止） ■出張日当：当社規定に基づき支給 ■住宅関連補助 ■借上社宅：入居条件あり。入居時の自己負担額は月11,000円～。(年齢、家族人数、入居物件により自己負担額が変わります)借上社宅入居時の初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費（家族分も含む）も、基本会社負担。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■原則として週休2日制、祝日、年末年始、夏季。年に数回の土曜日出勤あり。 ■有給制度：入社直後に最大10日有休を付与 ※年次有給付与日が3/11起点のため、入社月によって支給日数が異なります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務経験がある方、もしくは国際税務の業務経験がある方 ・チームワークで仕事ができる方 ・英語が苦手でない方 ・普通自動車免許（第1種／通常業務では使用しません） ■歓迎条件： ・海外法人税務管理、移転価格対応業務等、グローバル税務管理の業務経験がある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-8585 愛知県半田市中村町2-6 |
| 事業内容 | ～株式会社Mizkan J plus Holdingsは、ミツカングループ社員が所属する雇用元です。～ ■ミツカングループ概要：「ミツカン酢」「追いがつおつゆ」「おむすび山」等の加工食品、納豆「金のつぶ」等のチルド食品、業務加工用食品の製造、販売を手掛けます。当社は国内外で多角的な商品展開を行い、海外売上が60%を越える等、現在も変革と挑戦を繰り返し、新しい食文化を提案し続けています。近年では、” 「食べる」のぜんぶを、あたらしく。”をコンセプトにした「ZENB」ブランドを立ち上げました。 |
| 代表者 | ミツカングループ代表 兼 グループ CEO 中埜 和英 |
| URL | https://www.mizkan.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 300,100百万円 |
| 従業員数 | 3,750名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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