【株式会社ＰｉｎＴ】【東京】WEBアプリケーションエンジニア※東京電力子グループ／月1出社／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【東京】WEBアプリケーションエンジニア※東京電力子グループ／月1出社／年休125日


◆◇東京電力G／WEBアプリケーションエンジニア／年休125日／土日祝日休み／フレックス＆月1出社で柔軟な働き方が可能◆◇

当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。
エネルギー事業を知り尽くす東京電力の「専門性」と、ITベンチャーの「IT技術力を活かしたアジリティ」、「お客さまニーズに寄り添う営業力」を強みに、様々なパートナー（他社さま）とコラボし、新しいエネルギーサービスを開発・提供しています。インフラサービス基幹システムの開発エンジニアを募集しております。

■業務詳細：
同社では、基幹システム（CIS）をインハウスエンジニアを中心にフリーランスエンジニアもに参画いただきながら自社で開発されています。
テックリードとして、自ら手を動かし、同基幹システムの開発に要件定義から設計からテスト、運用まで一貫して携わっていただきます。なお、要件定義に際しては事業部と密に連携し、ビジネス背景などをふまえて進めていただけます。
技術スタック：Amazon Web Services／Docker／Python3(Django)／PostgreSQL／Redis
使用サービス：Google Workspace／Slack ／Chatwork／Github／Circle CI／Redmine

■同ポジションの魅力：
モダンなIT技術を強みにアジャイル開発を経験いただける貴重な職場です。また、事業部とも近い距離で業務に取り組んでいるため、ご自身の考えをシステムに反映させやすい環境です。電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関するサービスの提供プロセスにはToilが多くあり、エンジニアリングで便利にする余地が沢山あると考えています。

■組織構成
・配属部門の構成人数：18名　
・平均年齢：30代が中心　

■同社の魅力：
2018年の創業以降、賃貸・不動産・引越し業界のお客さまを主なパートナーとして順調に成長しており、5年連続の売上高成長を達成しています。
コロナ禍や電力卸売価格高騰により多くの新電力が苦境に立たされる中においても強みを活かして持続的な成長を維持しており、2022年度についても売上高成長率40%以上を達成しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】