【株式会社サンウッド】【虎ノ門／未経験者歓迎】分譲マンションの専有部設計変更担当◆京王電鉄グループ・転勤無／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【虎ノ門／未経験者歓迎】分譲マンションの専有部設計変更担当◆京王電鉄グループ・転勤無／年休125日


2024年4月から、京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となりました当社にて、新築分譲マンションの専有部設計変更業務・オプション業務をお任せします。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
一邸一邸、理想の住まいを作り上げる「オーダーメイド」という思想を大切にしながら行う設計変更業務では、分譲マンションをご契約されたお客様のご要望を伺い、お客様の描く理想の住まいに近づけるべく最適な仕様・プラン提案と協議を重ねながら、唯一無二の住まいを作り上げます。

■具体的には：
＜自社分譲マンションの専有部オーダーメイド（設計変更）対応＞
顧客との協議（プラン立案・見積調整）／施工業者との協議（変更指示・見積調整）／施工図及び施工現場の確認／内覧会対応

＜新築マンションの住戸内オプションの企画・立案＞
専有部標準仕様、カラーマテリアルのセレクト等企画立案、調整／無償・有償オプションの設定、調整、案内資料作成／インテリアオプションの調整

＜マンションギャラリー（モデルルーム）設営業務＞
マンションギャラリー及びモデルルーム内プランの企画／インテリアコーディネーターの調整・施工会社、ゼネコン、コーディネーターとの折衝（各工事指示・見積調整・発注）／施工図及び施工現場の確認等

販売中プロジェクトのオプション担当として日々の業務を通して、一連の流れの習得を目指していただきます。入社後は先輩社員がOJTとして付き、丁寧に一から業務をお教えしますので、未経験者でも着実にキャリアアップが可能です。お客様や社内外の関係者との協議・折衝を経験しながら、自社分譲マンションのモデルルームの企画設営・管理など、ターゲットやニーズを考慮した新築マンション企画や販促に係る業務にも携わり、グループの主要メンバーとして業務の幅を広げていただきます。

■ポジションの魅力：
業務を通じて新築分譲マンションのマーケット動向や、仕様設備・インテリアのトレンド動向も常に情報収集しながら、ゆくゆくはモデルルームの企画・設営・管理、新規物件のカラーマテリアルやインテリアの企画・提案・折衝、数千万クラスの設計変更対応など、ご自身の強みとセンスを活かし、当社が提供する新築分譲マンションの価値をより一層高めることのできる立場として、成長・活躍できるお仕事です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】