正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【在宅勤務】Webマーケター・Web広告運用※Web広告の制作から運用まで/残業月10h程度/裁量◎
★☆WEB広告運用のスキルを研磨しつつ、様々な案件やクリエイティブ的観点からの分析など幅広いご経験を積める環境です☆★
■担当業務【変更の範囲：会社の定める範囲】
検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多彩な広告への出稿・測定・改 善をご担当いただきます。
また、本人の希望やスキルによって、デザイン業務などマルチに活躍することが出来、市場価値高くゼネラリストとしてキャリアアップいただけます。
■具体的な業務
（1）クライアントの依頼を踏まえ、商品のコンセプトやターゲットの設定、予算配分など戦略プランの設計
（2）プランを基に広告を運用。アクセス数や売上数、購入者層などを管理画面から分析
（3）実際の効果からクライアントの視点に立ち、広告を修正。課題解決や売上拡大に繋がる新たな戦略プランを設計・実行
多くのリサーチや分析などの論理的思考を重ねPDCAを繰り返し、効果の最大化を狙うお仕事です。
各プロジェクト期間は半年～1年程のものが多く、健康食品・コスメ・金融系を中心に、月に数千万～数億円の運用案件を多く扱います。
■当社の魅力・やりがい
〇平均残業時間が10h程度/月のメリハリのある環境で、オンオフをしっかりと分け仕事することができます。
〇個人の裁量を重視する職場で、社員からの論理的かつ客観的な視点での改善案や施策案などを尊重する職場です。
〇週4日は在宅勤務になっており、育児や家事・プライベートとの両立がしやすい環境です。
■マッチする方・ミスマッチな方
◎指示を待つのではなく、「自ら調査し改善案を出す」などの自発的に考え行動ができる方
◎固まった考えではなく、ケースバイケースで新しい知識を受け入れ行動に移せる方
◎自分のクリエイティブ”を作りたい方⇒ターゲットの求めているものに沿ったものを中心に制作するので、独自性などは発揮できないことがほとんどです。
◎分析や論理的な設計が苦手な人⇒様々なデータや情報から「何が刺さるのか」「どうすれば売り上げに繋がるのか」を考えて制作をしていただきます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 週4日程は在宅勤務です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 固定残業手当/月：56,187円～63,679円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,187円～403,679円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回（12月）※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（子1人につき：月1万円 2人目以降：月5千円） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人につき：月1万円※2人目以降5000円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得手当 ・セミナー受講手当 ・展示会参加手当 ・書籍購入手当 ・書籍貸出 ・有料記事購入手当 ＜その他補足＞ ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回（12月）※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（子1人につき：月1万円 2人目以降：月5千円） ■役職手当 ■髪型・髪色自由 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 、結婚休暇、産前産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり）、慶弔休暇 ※5日以上の連休取得OK |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告運用の実務経験 ※入稿から改善までを実務としてご経験された方 ・実際の反応や数値から、PDCAを回したご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融/コスメ/健康食品/不動産業界の広告を扱われたことがある方 ・広告制作のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・じっくり顧客のゴールに向き合える仕事がしたい ・分析～改善をスピーディーに行なえる環境がいい ・今よりも成長できる環境に身を置きたい ・「作業をこなすだけ」の広告運用から脱出したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホットライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 |
| 事業内容 | ■事業概要 常にクライアントのことを考え、その商品を「欲しい！」と思うターゲットへ訴求します。 検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多彩な広告への出稿・測定・改善をお任せします。 案件は担当制を取っているため、ライティング業務や広告運用、画像選定などのWebデザインまで幅広く携わり経験することが出来ます。 マルチに活躍することが出来、市場価値高くゼネラリストとしてキャリアアップいただけます。 |
| 代表者 | 北村 昌弘 |
| URL | https://1hotline.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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