正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
クレジットアナリスト/ビジネスアナリスト~web選考完結/イオングループ/上流工程中心/在宅勤務有~
<子女教育手当など福利厚生充実/健康経営優良法人>
■業務内容:
経理部(グローバル与信アナリシストチーム)にて、主に海外のグループ各社の貸倒費用コントロールのため手法検討を中心にお任せします。
(1) 主に海外のグループ各社の貸倒費用コントロールのため手法検討、 および審査基準・債権管理の改善支援・指導
(2) 海外各社におけるIFRS9に基づく貸倒引当金算定方法の高度化支援
上記(1)に関連し、「各社における与信ポートフォリオマネジメントの高度化支援」「各社の審査基準やスコアリングモデルの高度化支援、その前提となる顧客データ分析サポート」や「債権回収の効率化・最適化のためのモデル構築、運営見直し」を各社と協働して実施いただきます。
上記(2)に関連し、AWSのクラウドサービスを活用し、各社のビジネスやポートフォリオの状況を踏またExpected Credit Loss計算方法の最適化や自動化の支援をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■やりがい:
・海外のグループ各社のビジネスを理解し、クレジットリスクを定量化し、最適化するための手法を習得することが出来ます。
・上記業務を通じ習得したスキル・知見を現場で活用すべく、海外のグループ各社への赴任を推奨しています。
・国内のマーケティング関連部署での勤務も可能です。
■配属先について:
グローバル与信アナリシスチームに配属予定で、担当部長3名、統括マネージャー2名、マネージャー2名が在籍しております。
※専門知識を持つ人員処遇のため、職位が高い人材が多いという特徴があります)
なお、海外各社のデータ分析やECL計算等の業務は、AWSのクラウドサービスを活用し、フィリピン所在のシステムサポート会社に勤務するデータアナリストやシステムエンジニアと協働して、業務を行います。
■就業時間補足:※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。
・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・・財務経理部門は原則8:30 ~ 17:30勤務 休憩60分(原則土日祝休み)
<備考>
・月平均残業は20~30時間程度 ※月次・四半期決算など繁忙期は増加あり
・週2~3日は在宅勤務を推奨
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> テラススクエア12F 住所:東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 774万円~1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,000円~538,000円 <月給> 431,000円~538,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 4.0か月分~4.4か月分 ■想定年収は月20時間残業想定(管理職採用は残業代無) <年収例> 830万円/マネージャー/月給46.2万円+賞与+手当 1,020万円/統括マネージャー/月給55万円+賞与+手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女教育手当あり 住宅手当:住宅助成金あり/社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:管理職は、退職金前払い制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 ・内定者研修 ・DX研修 ・資格階層別研修 ・管理監督層研修 ・ビジネスリーダープログラム(BLP) ・業務研修 ・コンプライアンス研修など約130種 <その他補足> ・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・パパ・ママ休暇制度 ・社宅制度 〇28歳未満(単身):自己負担月15,000円で借上げ社宅に入居可(家賃上限あり) 〇29歳以上:会社負担月27,000~96,000円 ※金額は地域・家族数により異なります ※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担(金額上限あり) ・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、 ・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シフト制(原則土日祝休み) 年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日) 有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須> ・思考が論理的であること、思考した結果を他者に正確かつ簡潔に伝えられること ・標準的なビジネススキル(特にビジネス遂行上の課題抽出と解決策の検討と提示、その遂行を実施できること) ・標準的なEXCELスキルがあること ・ビジネスパートナーである海外各社のローカル社員やフィリピンのシステムサポート会社のデータアナリストと意思疎通が出来ること(最低限の英会話力は必須) <歓迎> ・IFRS9に関する実務経験 ・統計ソフトの活用(R、Python) ・SQL利用(DWH) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 健二 |
URL | http://www.aeonfinancial.co.jp/ |
設立 | 年1981年6月 |
資本金 | 45,698百万円 |
売上 | 457,280百万円 |
従業員数 | 1,806名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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