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正社員
【職務概要】
経理部（グローバル与信アナリシストチーム）にて、主に海外のグループ各社の貸倒費用コントロールのため手法検討を中心にお任せします。
【職務詳細】
■主に海外のグループ各社の貸倒費用コントロールのため手法検討、および審査基準・債権管理の改善支援・指導
「各社における与信ポートフォリオマネジメントの高度化支援」
「各社の審査基準やスコアリングモデルの高度化支援、その前提となる顧客データ分析サポート」や「債権回収の効率化・最適化のためのモデル構築、運営見直し」を各社と協働して実施いただきます。
■海外各社におけるIFRS９に基づく貸倒引当金算定方法の高度化支援
AWSのクラウドサービスを活用し、各社のビジネスやポートフォリオの状況を踏まえたExpected Credit Loss計算方法の最適化や自動化の支援をお任せします。
■魅力
・海外のグループ各社のビジネスを理解し、クレジットリスクを定量化し、最適化するための手法を習得することが出来ます。
・上記業務を通じ習得したスキル・知見を現場で活用すべく、海外のグループ各社への赴任を推奨しています。
・国内のマーケティング関連部署での勤務も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1040万円 月給制：月額468000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身)：自己負担月額15,000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上：会社負担月額27,000～96,000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、総合共済会 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日祝）、年間125日(計画休暇115日＋10日連続休暇)、有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスパートナーである海外各社のローカル社員やフィリピンのシステムサポート会社のデータアナリストと意思疎通が出来ること（最低限の英会話力は必須） ・統計ソフトの活用（Ｒ言語、Python） ・SQL利用経験（DWH） 【尚可】 ・IFRS9に関する実務経験 ■リモート：週2～3日は在宅勤務を推奨 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 健二 |
| URL | http://www.aeonfinancial.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年6月 |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 売上 | 457,280百万円 |
| 従業員数 | 1,806名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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