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【日本電技 株式会社】【オープンポジション/あなたに合ったポジションをご提案】◆東証STD上場企業/リーディングカンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電技 株式会社 求人更新日:2024年9月25日 求人ID:36726733
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【オープンポジション/あなたに合ったポジションをご提案】◆東証STD上場企業/リーディングカンパニー


~東証スタンダード上場の空調計装のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数17.5年/平均有給休暇取得日数16日~

\長期で就業できる環境/
平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、
長期で就業するのに適した環境です。
・平均勤続年数17.5年
・平均年齢42歳
・2023年度の平均有給休暇取得日数16日
・育休取得者率は女性100%、男性80.9%

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。
※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。

■ポジション一覧:
・空調計装工事の施工管理(東京・大阪・横浜・茨城・千葉・名古屋・広島・島根・山口・静岡・岡山)
・インダストリーオートメーションの施工管理(東京・大阪)
・空調計装システムのメンテナンス(広島)
・空調計装工事の営業(東京・札幌)
・制御盤設計(埼玉)
・設計、積算(岡山)
・空調自動制御システムの試運転調整(東京)

■入社後イメージ:
入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の元、技術習得を行います。メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。
OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきます。

■当社について:
 当社は1959年に国内初の空調計装専業会社として設立しました。多くの施工実績に基づいた高い技術力を有する業界のリーディングカンパニーです。
・空調計装関連事業
 建物建設時に導入する計装システムの設計から施工、試運転調整まで行う主力事業です。オフィスビル、病院、ホテル、クリーンルームなど様々な建物に対し、快適性と安全性、環境に配慮した計装システムを提供しています。また、計装システムの導入後の保守・保全や運用状況・エネルギー監視のサポート、運用改善提案も行っております。
・産業システム関連事業
 長年、培ってきた計装技術を活かし、食品や薬品などの製造工場のスマート化を実現し、製造現場の課題解決に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中に処遇の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F
勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
■転勤についてはほとんどございませんが、0ではなく、転勤の打診をさせていただく可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~357,700円

<月給>
270,000円~357,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績5ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■通信教育制度
■資格取得の支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種保養所
■本社ビル内スポーツクラブ利用無料
■カフェテリア型福利厚生サービス
■厚生施設
■育児・介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※基本的には土日祝休みですが、年に5日程度土曜出勤の可能性がございます。
・有給休暇(初年度10日、最高20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験または資格を保有されている方
・建設業界での営業経験
・制御設計のご経験
・設備設計のご経験
・設備工事に関わるご経験
・工学を専攻されていた方
・電気・計装設備の試運転調整のご経験
・施工管理のご経験
・計装士
・エネルギー管理士
・電気工事施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電技 株式会社
所在地 〒130-8556
東京都墨田区両国2-10-14
両国シティコア6F
事業内容 ■概要:ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器の販売
代表者 島田 良介
URL http://www.nihondengi.co.jp/
設立 年1959年9月
資本金 470百万円
売上 38,894百万円
従業員数 860名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -

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