【日本電技 株式会社】「大宮/法人営業(ルート)」★同業他社と比較し給与水準が高く、待遇改善したい方へおすすめです★【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


「大宮/法人営業(ルート)」★同業他社と比較し給与水準が高く、待遇改善したい方へおすすめです★


★建設業界でのご経験歓迎★
◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！
◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！
◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！

＼日本電技株式会社の魅力／
★高水準の給与体系！
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！
★空調計装事業のリーディングカンパニー！
「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
★売上・利益ともに拡大中！
・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円
・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円
◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！
【変更の範囲:会社の定める業務】

<業務内容>
　サブコンや設計事務所向けに、大型建物における空調計装工事の営業をお任せします。
・サブコン(主に空調設備工事)や設計事務所向けの営業活動
・案件管理
・設計協力
・見積提出
・計装システムの提案　等

<ご入社後の流れ>
　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！

＼長期で就業できる環境／
平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です。
◎平均勤続年数17.5年
◎平均年齢42歳
◎2023年度の平均有給休暇取得日数16日
◎育休取得者率は女性100％、男性80.9％
◎転勤は地域にもよりますがほとんど発生せず、発生した場合も本人のご希望を可能な限り尊重します！
◎出張について、空調計装工事においてはほとんど発生せず、都心近郊がメインとなります！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】