正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【刈谷】販売促進・PR◆BtoCビジネスにおける拡販活動や広報活動/残業月5h程※YBJ0001-1
■業務概要:
・BtoCビジネスにおける、当社製品の販路拡大と既販売製品の新たなる販促手段による売上拡大
・当事業部の製品/活動のPR活動(展示会、イベント等の広報活動企画・実行)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◎BtoCビジネスにおける拡販活動
・自社の製品/コア技術の層別と整理(開発側と連携して実施)
・BtoCビジネスのマーケット構造分析
・実店舗、EC等の販売手段の選定、既存販売手段に対しての販売促進方法の選定
・販売実績の分析と次のアクションの考案
◎BtoC、BtoB、一般消費者への広報活動
・以下の展示会、イベントについて、企画・準備(出展物製作含む)・当日の運営までを実施
1)国内外の展示会(Japan Mobility Showや、人とくるまのテクノロジー展など)
2)お客様を招致しての当社技術展
3)イベント広報活動(企業、自治体のイベント参加)
■組織構成:
トヨタ紡織のユニット部品事業本部の中で、自社ブランドの販売や既存/新規製品のアピール活動の企画をする部署であり、自ら考えたことを実践する余地が多く、やりがいを感じられる仕事です。
ユニットCN&DX推進Gには6名(30代2名、40代1名、50代以上3名)が在籍。また、新しい技術・製品に触れる機会が多いため、新鮮さを感じることができ、知識のアップデートもできる職場です。
■やりがい:
上記業務を年間計画に沿って実施することで、当社の製品に対する知識が身につくとともに、製品や技術をどう顧客にアピールしどんな販路を使って売っていくべきか主体的に考える能力を身につけることができます。
■当社の特徴:
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
※https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市豊田町1-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線・名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ※出張あり(海外:年数回、国内:月数回) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,600円~360,600円 <月給> 218,600円~360,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2021年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など <その他補足> ■資格補助:弁護士登録費用などは要相談 ■カフェテリアプラン(年間70ポイント=7万円分※入社月により付与ポイントは異なる) ■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 ■家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/17,600円(1名につき) ■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり ■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・マーケット調査・分析/販促手段考案のご経験 ・展示会・イベントなどの運営業務の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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