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【レジデントファースト株式会社】【青山/未経験OK】ホームコンシェルジュ ※ほぼ反響営業/年休124日/残業20h程/三井不動産G【転職支援サービス求人】(正社員)

レジデントファースト株式会社 求人更新日:2024年11月13日 求人ID:36726809
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【青山/未経験OK】ホームコンシェルジュ ※ほぼ反響営業/年休124日/残業20h程/三井不動産G


~顧客折衝経験を活かせる!!/反響中心で顧客折衝に専念/高級賃貸物件を扱って固定給で安定的に働ける/産休時短など実績多数/年休124日/土日どちらか休日取得可/三井不動産G~

■業務内容:
三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当。
ほとんど反響営業です。お客様の問い合わせに対し、現地物件のご案内や、近隣物件のご提案をして頂きます。顧客の志向性やライフスタイルを把握した上で、ホームコンシェルジュとして、最適な住居環境のアドバイスをして頂きます。その後、お客様がご案内した物件にて気に入ってくだされば、成約に至ります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■顧客について:大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。お客様の問い合わせ経路は、HP経由:7割、会員登録されたメールマガジン経由:2割、残りは広告等経由になります。

■取扱物件について:大規模開発物件、タワー物件、シングル、ファミリーユース、外国人向け賃貸マンション等。都心部を中心とした賃料10万円台後半~40万円程度の高額物件を扱います。

■働き方:
ゴリゴリした社風は一切なく、勤続年数の長い社員も多く在籍。
直行直帰や時間休など活用できます。
残業時間の平均は20時間、繁忙期でも40時間です。産休、育休、時短など、三井不動産Gならではの働きやすい環境が整っております。

◆女性社員が多く活躍する会社です
・部門男女比率4:6
・産育休取得率100%
・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。
・産育休を経てインセンティブ給職へステップアップした社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍

■業務の特徴と魅力:
店舗を持たない独自のスタイルを展開。Webからの反響・顧客からのご紹介等を元に成約に繋げていくため、新規開拓などの手間がなく、顧客折衝に集中できます。
反響が多く獲得できている要因としては、Webマーケティングに力を注いでおり、ターゲットとなる顧客にしっかりとITを活用したアプローチがかけられているためです。
実際の商談はオフィスや、マンションの共用部のロビー、カフェなど柔軟に行っており直行直帰も可能です。
営業が顧客折衝に集中できる環境を戦略的に整えております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

【就業場所変更の範囲:なし】
給与 <予定年収>
400万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間36時間0分/月~23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には賞与(年2回)を含みます
※固定残業代を超える残業代は全額支給です
※モデル年収例
・入社2年目 年収430万円
・入社5年目 年収520万円
・入社8年目 年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税の範囲内)
住宅手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社時研修、営業研修、実践的なOJT中心の研修カリキュラム有。
■資格補助:宅建取得支援制度(資格予備校費用全額負担)、通信教育補助(規程をクリアした場合、業務関連度により5~8割支給)

<その他補足>
(1)確定拠出年金
(2)住宅手当(支給条件有)
(3)宅建取得支援制度
(4)通信教育補助
(5)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで)
(6)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
(7)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

シフト制(毎週水曜日+土日のいずれか、月8日~10日)、夏期特別休暇(6月~9月の期間に3日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社当日に付与/初年度10日、以降11~20日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの販売サービス・顧客折衝経験をお持ちの方
~各種営業、アパレル・ブライダル・飲食業等のご経験のある方歓迎です!~

■歓迎条件:
不動産の営業経験がある方、宅地建物取引士資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 レジデントファースト株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14
青山タワープレイス4F
事業内容 ■企業概要:
同社は、富裕層に対して、首都圏を中心とした高級賃貸住宅(高層マンション・ペット可マンション・デザイナーズマンション・スタジオタイプ等の様々な物件)の仲介業を行っています。
(1)賃貸仲介業
(2)オーナーへの新築マンションの初期募集トータルマネジメント
(3)個人投資への資産運用マネジメント
代表者 代表取締役社長 島田 正彦
URL http://www.mitsui-chintai.co.jp/
設立 年2003年4月
資本金 10百万円
売上 1500百万円
従業員数 113名
平均年齢 -
主要取引先 -
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