【レジデントファースト株式会社】【青山/ブライダル経験者の方へ】ホームコンシェルジュ ※年休124日/残業20ｈ程/三井不動産G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【青山/ブライダル経験者の方へ】ホームコンシェルジュ ※年休124日/残業20ｈ程/三井不動産G


～ブライダル経験を活かせる!!／反響中心で顧客折衝に専念／高級賃貸物件を扱って固定給で安定的に働ける／産休時短など実績多数／年休124日／土日どちらか休日取得可／三井不動産G～

■業務内容：
三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当。
ほとんど反響営業です。お客様の問い合わせに対し、現地物件のご案内や、近隣物件のご提案をして頂きます。顧客の志向性やライフスタイルを把握した上で、ホームコンシェルジュとして、最適な住居環境のアドバイスをして頂きます。その後、お客様がご案内した物件にて気に入ってくだされば、成約に至ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■顧客について：大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。お客様の問い合わせ経路は、HP経由：7割、会員登録されたメールマガジン経由：2割、残りは広告等経由になります。

■取扱物件について：大規模開発物件、タワー物件、シングル、ファミリーユース、外国人向け賃貸マンション等。都心部を中心とした賃料10万円台後半～40万円程度の高額物件を扱います。

■働き方：
ゴリゴリした社風は一切なく、勤続年数の長い社員も多く在籍。
直行直帰や時間休など活用できます。
残業時間の平均は20時間、繁忙期でも40時間です。産休、育休、時短など、三井不動産Gならではの働きやすい環境が整っております。

◆女性社員が多く活躍する会社です
・部門男女比率4：6
・産育休取得率100％
・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。
・産育休を経てインセンティブ給職へステップアップした社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍

■業務の特徴と魅力：
店舗を持たない独自のスタイルを展開。Webからの反響・顧客からのご紹介等を元に成約に繋げていくため、新規開拓などの手間がなく、顧客折衝に集中できます。
反響が多く獲得できている要因としては、Webマーケティングに力を注いでおり、ターゲットとなる顧客にしっかりとITを活用したアプローチがかけられているためです。
実際の商談はオフィスや、マンションの共用部のロビー、カフェなど柔軟に行っており直行直帰も可能です。
営業が顧客折衝に集中できる環境を戦略的に整えております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】