正社員
タイル・レンガなどの建材を使用した得意先への提案営業から現場管理、引き渡しまでの一連の流れをお任せ致します。
【主な業務内容】
■営業活動
・既存の得意先ゼネコンに得意先や仕入先と各現場にマッチした商品を提案しながら工事の受注に向けて活動します。
・新規受注は反響によるものなので、自ら新しい取引先を開拓する活動はありません。
■現場管理
・担当する物件の進展の併せて材料や施工業者を手配し、工程や工事原価の管理をします。
同社の現場管理は職人さんや施工業者を管理する立場にありますので、建設業界によくある現場常駐型の管理ではありません。
御興味のある方は、是非一度ご相談ください。具体にわかりやすく業務内容その他を説明させていただきます♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新富2-14-5 東京メトロ日比谷線「新富町」5番出口から徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：294万円〜373万円 ■月給：21万円〜26.6万円 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します ※上記年収には各種手当・賞与を含んだ年収イメージになります。 ※残業代は発生時別途支給致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※前年度実績：計2か月分 【福利厚生】 ■退職金制度(勤続2年以上) ■住宅手当有り ■育児休暇取得実績あり ■確定拠出型年金制度 【各種手当】 ■全額支給 ■首都手当：6,600円／月 ■住宅手当：5,000円〜40,000円／月 ※諸条件有り、委細面接にて。 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年(65歳／再雇用制度有) |
| 休日・休暇 | ■週休二日制(土曜＋日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、設立記念日、育児休暇、慶弔休暇 ■年間休日128日 ※有給休暇は入社後6か月経過で10日付与 |
| 応募資格 | ■必要となる経験は不問です、ものづくりへの興味関心だけお持ち下さい☆ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 不二窯業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 壁体打込ブリック、内外装タイル·レンガ·ブロック·石の工事請負、クリップロックオン工法による内外装タイルの工事請負、 JSS工法による躯体目荒し・塗膜剥離、NQ工法・FST工法による外壁補修工事、MOS工法による内外装洗浄、リニューアル工事、景観施設のデザイン・設計・製作・設置工事。 【会社の特色】 私たちは創業以来９０余年、タイル・レンガ施工の専門技術集団として皆様の信頼に応えるべく努力邁進して参りました。 平成１９年新設の景・環エンジニアリング事業部では、土木修景施設の設計・製作・施工から環境分野への取組みまで景観と環境が手をつなぐ街づくりのお手伝いに取組んでいます。 これからも、培われた実績と技術力を持って後世に残る建築物、街づくりを全国ネットで寄与していきたいと考えています。 【選考プロセス】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1933年7月23日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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