契約社員
機械学習エンジニアやソフトウェアエンジニアなどのエンジニアチームと、
ビジネス開発および営業チームとの間を繋ぐ役割となります。
社内外ステークスホルダーも含むプロジェクトが円滑に進行することを支援するのと同時に、
Recursiveが日々研究改善する革新的な技術とビジネスにおける目標が相互に連携し合い、
プロジェクトのさらなる拡張と進化を推進します。
＜具体的な業務内容＞
・クライアントヒアリング
・ビジネス要件策定
・技術分析とソリューション設計
・クライアントへの提案資料作成並びに提案
ビジネスチームとも連携し、クライアントのニーズをヒアリングの上、ビジネス上の目標や要件を定義します。
その上で、エンジニアチームと連携し、弊社の技術力でニーズを実現するために最適なソリューションを設計。
クライアントに提案します。
また、常にクライアントからのフィードバックに基づき、変化する要件に基づいて提案を修正および改良します。
◆セールスプロジェクト管理
プロジェクトのステータスを詳細に記録し、タイムリーなフォローアップと更新を行います。
プロジェクトセールス、収益関連の数値を分析して、社内外にレポーティング。
セールスのパフォーマンスを評価し、さらなる拡販のためのマイルストーンを設定します。
◆チーム調整と部署や社内外を問わない横断的なコミュニケーション
エンジニアチームとビジネスチーム間のコミュニケーションが円滑に行われるよう、間に入って仲介したり、
プロジェクト進行を管理します。
定期的な会議開催をリードし、確実に全ての関係者にプロジェクト進捗や最新の状況が共有され、
クライアントからフィードバックを収集できるよう会議をファシリテートします。
◆最新技術動向のキャッチアップ
ソリューションアーキテクチャ分野の新しいテクノロジー、ツール、実例などを常に把握します。
市場動向とクライアントからのフィードバックに基づいて、さらなるビジネスモデルとデリバリー戦略を打ち立てます。
【本ポジションのやりがい】
■上場大手クライアントとの大型共同プロジェクトに参画可能
大手クライアントに対する提案やファシリテーション経験は、エンジニアとしてもPMとしても、
さらなるキャリア向上へと繋がります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目7番1号 渋谷S-6ビル 6階 ※ハイブリッド勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ■給与：想定年収 600万円～800万円 月収 500,000円～667,000円程度 ※年俸制 ※別途、賞与支給の可能性あり ■給与改定：年1回（2月） ※但し会社の業績、または個人の成績により改定しない場合あり ■契約期間：有期雇用（1年間） ※契約満了に伴い、無期雇用への切り替え ■試用期間：6カ月 ※条件等の変更はございません。 ■賞与回数：1回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 日 【その他の休日休暇】 完全週休2日制、祝日 冬季休暇 年次有給休暇（出社後6ヶ月後に20日付与） 育児介護休業 出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・ビジネス英会話以上の英語力 ・大手クライアントフェイシングの経験 ・社内外ステークスホルダーを含むプロジェクトマネジメントの経験3年以上 ・ITアーキテクトまたはそれに準ずる経験3年以上 ・ファシリテーション経験 ・部署や社内外を問わない横断コミュニケーションの経験 ・AI、機械学習、自然言語処理などに関する領域の知見 ・AWS、GCP、Azure等クラウドサーバーの利用経験または知見 ・データ分析の上、提案を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Recursive |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■経営層に近く、裁量大きく働けます Recursiveは今年で創業4年目。 将来の企業中核を成すスタートアップメンバーとして、 幅広いレイヤーの様々な業務を担当することが可能です。 ■優秀な仲間と切磋琢磨してスキルアップが可能 国内外の連続起業家で数々の大企業のアドバイザリーやコンサルティング経験があるCOOや、 大企業向けDX projectを手掛けてきたビジネスプロフェッショナルが多数在籍。 日々ともに議論し、コラボレーションする中で、 ビジネスパーソンとして、さらなるスキルアップとコネクション強化が可能です。 ■充実した福利厚生で多様な国籍とライフステージに対応◎ 多様な社員の幸福実現のため、様々な福利厚生があります。 外国籍人材のためには、在留カードや就労ビザ取得支援サービスや無料での日本語レッスンを提供。 その他にもスキルアップ手当などもあり、社員一人一人の幸福実現に向け全力で取り組んでいます。 ■多国籍な環境を体験できます◎ 20ヶ国以上の国籍からなる社員で構成されるRecursive。 社内公用語は英語（日本語でのコミュニケーションもとれます）で、 職場にいながら、ちょっとした異文化体験を味わえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年 |
| 資本金 | 7000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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